(三)考试(2019年5月27日—2019年5月28日)
1、体能测试
体能测试项目为:3000米(15min)、100米(15s)、俯卧撑(50个3分钟)。体能成绩实行百分制,3000米40分,100米、俯卧撑各30分。
体能测试地点:阳泉市体育馆
体能测试达标人员按1:3比例进入面试。
2、面试
面试成绩100分,评委根据考生表现现场打分。最终成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩由高到低进行排序,1:1比例进入政审和体检环节。
(四)政审及体检(2019年5月29日—2019年5月31日)
按照德才兼备的标准,采取多种形式,全面了解拟聘用对象的德、能、勤、纪、廉等情况。发现有违法违纪行为的实行“一票否决”。考察小组将对各方面的意见进行综合分析,采取实事求是的态度,准确把握被考察对象的情况。考核、政审时需认真填写政审表。
体检在指定医院进行体检。对于在体检过程中弄虚作假的体检者,不予聘用,体检费用自理。
对于政审或体检不合格造成空缺的,按分数由高到低依次递补。
(五)公示(2019年6月1日-2019年6月6日)
公示时间为7个工作日,在阳泉市郊区消防大队微信公众平台进行公示,增强聘用工作透明度,接受社会各界监督。
监督电话:
(六)岗前培训及签订协议(2019年6月中旬)
岗前培训为期一个月,在阳泉市郊区消防大队培训,培训后进行考核,不合格或自动放弃者不予录取。
合同制消防队员实行劳动合同制管理,录用后签订劳动合同,首次签订合同为2年,合同期内不得解除合同。为便于管理,统一委托第三方劳务派遣公司(阳泉市诚润人力资源开发咨询有限公司)以劳务派遣形式与被录用消防队员签订劳动合同。
原标题:阳泉市郊区消防大队2019年合同制消防队员招聘简章
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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