三、招聘程序
(一)发布公告。在眉山人才网、眉山天府新区官方微信、眉山公安官方微博微信、环天人力招聘微信公众号(环天菁英)发布招聘公告。
(二)报名。本次招聘采取现场报名方式进行。(为保障报名的有序进行,请提前填报个人信息后,再到现场报名,填报网址:,或扫描下方二维码填报。)

报名时间:2019年5月7日至5月17日(上午9:30-12:00,下午2:30-5:00)。
报名地点:眉山市环天人力资源有限公司(仁寿县视高大道一段1号4楼426室),联系人及电话:陈老师、罗老师。
报名者须携带《2019年公开招聘警务辅助人员报名登记表》(附件4)、本人身份证、2寸白底彩色免冠照片2张及电子照片、毕业证以及相关资格证书,复转军人还需携带复转等相关证件(以上资料需提供原件及复印件)。报名人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实取消其资格。
(三)资格初审。现场对报名人员进行资格初审,初审合格发放《准考证》。报名时未按《公告》要求提交资料或未按时提交相关资料的,视为自动放弃招聘。报名人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实取消其招聘资格。
开考比例,考核招聘名额与报名人数之比不得低于1:2,未达到规定比例的,调减招聘岗位招聘名额;调减后仍达不到规定比例的,取消该岗位招聘。调减或取消招聘名额情况在在眉山人才网、眉山天府新区官方微信、眉山公安官方微博微信、环天人力招聘微信公众号(环天菁英)发布。
(四)考核。考核采取体能测试+笔试+上机(文职类)+面试的方式进行。总成绩(文职类)=(笔试成绩+上机)×50%+面试×50%;总成绩(勤务类)=笔试成绩×50%+面试×50%。
体能测试:文职辅警体能测试一项(男子组:1000米跑;女子组:800米跑)。勤务辅警体能测试两项(男子组:10米×4往返跑、1000米跑;女子组:10米×4往返跑、800米跑)。体能测试不计算分值,成绩分为合格与不合格,凡其中一项不达标的,视为体能测试不合格,不予进入下一环节(体侧标准见附件2)。
笔试:笔试主要考应试者掌握的基本法律常识(范围:《公共基础知识》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》等基本知识),分值100分。
上机:文职辅警增加Word文档编辑、Excl数据处理等上机操作考试,分值50分。
面试:面试主要考察应试者的事业心、责任感与进取精神、计划组织能力、贯彻执行能力、语言表达能力等要素。分值100分。
考核时间、地点以准考证记载为准,考核成绩同时在眉山天府新区官方微信、环天菁英微信上公布。
依据招聘岗位和招聘人数,对报考人员笔试成绩从考试到低分按1:1的比例依次等额确定参加体检人员。
考试成绩相同的,下列人员优先参加体检:(1)公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女;有辅警工作经历;退役士兵(官);见义勇为积极分子和先进个人;警察类或政法类院校毕业生;(2)经测试,具有以下特长的人员:善长用藏、维、彝等少数民族语言进行交流、翻译;取得驾驶B2及以上驾驶执照;掌握排爆、突击攻坚、攀登等。
(五)体检。体检标准应符合履行职责的身体条件和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(附件6)。应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,本人可在接到体检结果通知七日内申请复检一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因自愿放弃体检或体检不合格等出现的缺额,在参加考核人员中按考核成绩从高到低依次递补。
参加体检人员名单及参加体检的时间在眉山天府新区官方微信、环天菁英微信上公布。
体检和复检费用由应试者本人承担。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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