(三)体能测试
测试项目:1000米跑、俯卧撑、引体向上、立定跳远。体能测试结束后汇总成绩,体能测试当场进行,不受理复试申请。并按招聘名额的1.5倍确定参加面试人员。
(四)面 试
1、面试内容:(1)对公安工作应急处突的认识。(2)对维护社会稳定重要性的理解。
2、参加面试人员须持有效身份证,按规定的时间、地点参加面试。
(五)政 审
政审工作由招聘办统一组织实施。
(六)体 检
体能测试、面试、政审合格人员进入体检环节,体检由招聘办统一组织,参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》在成县人民医院进行。
(七)确定拟聘用人员
体能测试成绩设100分,占总成绩60%;面试成绩设分100分,占总成绩40%。
(八)公 示
拟招聘人选确定后向社会公示5天。在公示期间群众反映的问题,招聘办应派人认真调查核实。经调查核实不符合招聘条件的,取消其聘用资格。如因被取消聘用资格或考生弃权等原因出现职位空缺的,按照总成绩排名依次递补。
(九)聘 用
被确定为聘用人员的,与成县公安局签订《劳动合同》,招聘人员首次签订聘用合同期限为3年,试用期1个月。试用期满考核后,不能胜任工作的,与其解除劳动关系。被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定,情节严重的,予以解聘。
四、监 督
成县纪委第六派驻纪检组负责本次招聘工作的全程监督及举报受理。
监督举报电话:
五、招聘人员待遇
月基本工资2000元,绩效考核考核合格后发放绩效工资780元。
报名咨询电话:
成县公开招聘专职应急处突队员
工作领导小组办公室(代)
2019年4月18日
原标题:成县招聘专职应急处突队员公告
如有疑问,可添加客服小姐姐微信详细咨询
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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