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2019河南南阳唐河交通运输执法局选聘工作人员96人公告进入阅读模式

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2019-04-10 19:12:32| 来源:唐河人民政府网

(三)考试

考试采用笔试形式,实行异地命题,异地阅卷。笔试内容为交通行政执法相关法律法规及执法实务。满分100分。笔试成绩按照四舍五入的办法保留到小数点后两位。

具体笔试时间及相关要求详见准考证。

笔试以路政所、公路局为单位分别设置考场。

凡未按规定时间和要求参加笔试的,均视为自动放弃选聘资格。笔试缺考、作弊或成绩为零分的,不予聘用。

(四)考核加分

根据工龄长短,每年工龄加0.2分,半年以上不足一年的按一年加分;半年及不足半年的加0.1分。以4分为加分上限。

考试考核总成绩=笔试成绩+考核加分

(五)公示

根据考试考核总成绩,路政所和公路局分别按拟选聘名额1:1的比例从考试到低分确定拟聘用人员。若遇最后一名分数相同时,取工龄最长的(工龄计算到月);再相同者,取学历高者;若均相同全部确定。

选聘结果在县交通运输局和交通运输执法局显著位置及唐河县人民政府网同时予以公示。公示时间为7个工作日。

(六)聘用

公示结束无异议的,办理相关人事手续。

因各种原因出现缺额的,一律不再递补。

五、纪律与监督

1、实行回避制度。凡参与本次公开选聘的工作人员,按有关规定一律实行回避制度。

2、严格纪律。在本次选聘工作中要严格执行有关纪律要求,如发现有违纪违规行为,将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

六、组织领导

为加强选聘工作组织领导,成立县公开选聘工作领导小组,县委常委、常务副县长杜勇任组长,县政府党组成员张书强任副组长,政府办、监察委、人社局、交通局、编办、财政局等部门负责人为成员,下设办公室,办公室主任由县人社局局长王书建兼任,具体负责整个选聘工作的组织实施。公开招聘工作要在领导小组的统一领导下,各有关部门密切配合,相互支持,精心组织,规范运作,确保选聘工作顺利进行。

本方案由选聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话:

监督电话:

附件:

2019年唐河县交通运输执法局公开选聘工作人员报名申请登记表

唐河县交通运输执法局公开选聘工作人员

领导小组办公室

2019年4月9日

原标题:2019年唐河县交通运输执法局公开选聘工作人员实施方案

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(责任编辑:yan0923)
THE END  

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