(四)体检
根据考试总成绩,按拟招聘职位1∶1.5的比例从考试到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。
(五)考察
考察包括考核与政审。对体检合格的人员,根据考试总成绩,按拟录用职位1:1的比例从考试到低分确定考察对象。考察不合格的取消招聘资格。
(六)公示
对拟聘人员名单进行为期3天的公示,接受社会监督,对有问题并查有实据的,不予聘用。
监督举报电话:
(七)聘用
1、试用期。试用期为三个月,由渑池县公安局对拟聘人员进行岗前培训,经考察合格后,统一分配上岗;考察不合格者不予聘用。
2、签订《劳动合同》。渑池县公安局委托渑池县偃同发劳务派遣中心与聘用人员签订为期三年的劳动合同。合同期满后,对表现突出,各方面考核合格人员,经双方同意,继续续签劳动合同。对不合格人员,可随时解除劳动合同。
五、工资福利待遇
聘用辅警属劳务派遣用工,执行月工资标准为1900元(含五项社会保险的个人部分),并按国家有关规定为聘用人员交纳养老保险、工伤保险、医疗、失业、生育等五项社会保险。
六、需要说明的问题
本次招聘的辅警人员为补充公安机关警力,岗位为公安机关相关部门非执法岗位,对不服从分配的取消上岗资格。
七、本公告由渑池县公安局负责解释。
特此公告
渑池县公安局
二〇一九年四月八日
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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