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2019年吉林通化集安市消防大队面向社会公开招聘公告(15人)进入阅读模式

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(四)面试

采用结构化方式进行,着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。体能测试、面试时间、地点另行通知(请随时关注集安市人民政府网站)。

(五)总成绩计算

按照体能成绩60%+面试成绩40%的方式计算总成绩,个人总成绩按由高到低的顺序确定拟体检人员。如总成绩相同,具有A2以上驾驶资格的考生和退伍士兵优先;没有符合优先条件的,按体能成绩分数高低确定体检人选。

(六)体检

体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,需能够适应岗位条件无传染病及精神病史。体检合格的,由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查;体检不合格的,择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位及格线以上人选中,按照从考试到低分的顺序择优递补。不按时参加体检视为自动放弃。体检费用自理。

(七)政审

用人单位对拟聘用人员进行审查。公安机关负责对拟聘用人员是否受过刑事处罚、劳动教养进行核实。有犯罪嫌疑尚未查清的不予录用。

(八)公示

经审查合格的,确定为拟聘用人选,在考务网站进行公示,公示期限为7天。对公示无疑议者,办理聘用手续。

(九)办理聘用手续

公示结束后确定拟聘用人员,签订劳动合同,试用期6个月。试用期间统一培训3个月(全封闭培训)。聘用人员与集安市消防大队签订劳动合同,并报集安市人社局备案。用人单位负责专职消防员的日常管理与考核,对不服从管理、考核不合格者消防大队可单方面解除合同,报人社局备案。合同期满后,根据年度考核情况和《吉林省政府专职消防员征召管理办法》等相关规定续签或解聘手续。根据《吉林省政府专职消防员征召管理办法》规定,续签合同的年龄不超过42周岁。

四、待遇

(一)工资

1.专职消防员的薪金工资暂定为3000元(不包括单位缴纳的五险),确定的聘用人员实行6个月试用期制度,包含试用期间全封闭培训3个月。

2.用人单位为专职消防队员办理养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,并办理人身意外伤害保险。

(二)其它待遇

1.集安市消防大队统一配发服装和装备,享受消防救援队员同等住宿、伙食、被装标准;

2.婚丧、探亲、护理和年休假等待遇按照国家有关规定执行。

3.日常工作实行“工4休2”制度,驻队执勤4天休息2天,可根据实际情况调整。

具体解释以《吉林省政府专职消防员征召管理办法》为准。

五、其他事项

1.资格审查在报名期间一并进行,并贯穿招聘全过程,发现弄虚作假等问题的,取消报考资格;

2.报考人员须如实填写报名信息,对提交信息和材料的真实、准确性负责;

3.报考人员须关注集安市人民政府网站的信息发布。因个人关注信息不及时导致贻误测试、考试等后果的,一律由报考人员本人负责;

4.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;

5.报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通。因联系电话不畅造成后果的,一律由报考人员本人负责;

6.此公告由集安市人力资源和社会保障局、集安市消防大队负责解释。

六、信息发布及政策咨询

1.信息发布网站:

集安市人民政府网站()。

2.政策咨询电话:

集安市人力资源和社会保障局

集安市消防大队

点击下载>>>

《集安市政府专职消防员考试报名表》.doc

《体能测试考核标准》.doc

集安市人力资源和社会保障局

集安市消防大队

2019年4月1日

注:来源集安市人力资源和社会保障局原标题集安市政府专职消防员招聘公告

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(责任编辑:yan0923)
THE END  

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