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2019年山东枣庄山亭区综合行政执法大队协管人员招聘公告进入阅读模式

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2019-03-21 10:40:34| 来源:枣庄山亭区人民政府

五、笔试

1、笔试内容为公共基础知识及城市管理相关的法律法规,分值100分,笔试不指定教材。

2、笔试时间:2019年4月3日上午9:30-11:00。

3、笔试地点:详见准考证。

参加笔试的报考人员可于2019年4月2日携带本人身份证到山亭区综合行政执法大队拿准考证。

六、面试

根据招聘岗位人数,按笔试成绩从考试到低分按1:2的比例确定进入面试人选,成绩并列者,同时进入面试,面试时间及地点另行通知。

七、考察体检

1、考察体检人员确认。根据招聘计划数,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定最终合成百分制总成绩,分值均四舍五入保留两位小数,依据从考试到低分,等额确定考察体检人员。如出现总成绩相同,以笔试优先者优先。

2、考察山亭区综合行政执法大队负责组织实施,主要对人员“德、能、勤、绩、廉”和报考资格等方面进行考察。

3、对考察或体检出现缺额的,在报考人员中按总成绩从考试到低分依次等额递补,确定考察体检人员。

八、公示聘用

考察体检均合格人员在山亭区人民政府网站公示,无异议的按规定程序签订劳动合同。有影响聘用问题或不服从分配的,报考及考试过程中弄虚作假的,取消聘用资格。

受聘人员按规定签劳动合同一年,期满合格后续签。

九、待遇

第一年发1600元/月,考核优秀于次年按照基本月工资1640元/月,绩效工资按照每月330元(含个人缴纳保险),缴纳保险。

十、其他事项

应聘人员在报考期间要及时了解发布的最新信息,因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的,责任自负。本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本《简章》由枣庄市瑞安劳务有限公司负责解释。

如有疑问,可添加客服小姐姐微信详细咨询

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