(六)体检与政审
按照与公布的岗位招聘计划数1∶1比例,从笔试考试到低分依次等额确定拟参加体检、政审人员名单(若出现笔试成绩并列的情况,则首先按照复员退伍军人优先,其次高学历优先的原则确定。若同等学历的且笔试成绩相同的,则依次以体能测试成绩、笔试中作文成绩为依据,从考试到低分确定)。
1、体检在县级二级甲等以上综合性医院进行。体检标准按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》的规定执行;
2、体检费用由报考人员自理;
3、体检合格人员方能进入政审环节,政审内容为拟聘用人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、工作能力和业绩等。
4、因体检与政审不合格出现人选缺额的,按笔试成绩从考试到低分依次等额递补(笔试成绩应达到最低分数线)。
(七)公示与聘用
1、体检、政审合格人员即为拟聘用人员,拟聘用人员名单在相关网站上向社会公示3天。
2、公示无异议后,经岗前培训合格后上岗试用,试用期为2个月。试用期满经考核合格的,正式聘用。
五、被聘用人员的日常管理和薪酬福利待遇
(一)被聘用人员系公安机关警务辅助人员,正式聘用后不具备人民警察身份,不纳入公安编制管理,不具有执法资格。
工作期间,被聘用人员要严格遵守公安机关的各项规章制度,认真履行相应的岗位职责。
(二)被聘用人员在试用期30天内签订《劳动合同》书,合同两年一签,试用期结束经考核不合格人员,合同终止。
用人单位负责聘用人员的日常管理,被聘用人员因违反用人单位规章制度,或不能认真履行岗位职责的,将按制度规定进行处理,情节严重的将予以解聘辞退。
用人单位对被聘用人员按年度进行考核,考核不合格的予以解聘。
(三)试用期内月基本工资不低于1280元,统一缴纳基本养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险和住房公积金。正式聘用后工资标准按县政府确定的警务辅助人员工资标准执行,有基本工资、工龄工资、岗位工资和级别工资四项组成。同时建立工资正常增长机制,享受国家法定节假日,工会福利、加值班出差按规定标准发放。
聘用期间食宿自理,工作性服装及装备由用人单位提供。
六、有关事宜
本《公告》由县公安局、县人力资源和社会保障局负责解释。
本次招聘的各个环节均在泾县公安局网站、泾县人民政府网站中人社局的信息公开栏目中公示,各环节公示时间均为3天。
本次招聘的笔试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话:
县公安局电话:转3615或3636;
县人社局电话:。
监督举报电话:县公安局电话110、县人社局电话:。
上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
原标题:泾县公安局招聘警务辅助人员公告
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2019年泾县公安局招聘警务辅助人员岗位、数量、条件一览表.xls
泾县公安局招录警务辅助人员报名表.doc
泾县公安局、泾县人社局
2019年3月13日
文章来源:
如有疑问,可添加客服小姐姐微信详细咨询
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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11-04
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