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2019河南鹤壁淇县公安局招聘警务辅助人员80名公告进入阅读模式

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2019-03-12 11:31:21| 来源:淇县公安局微信

五、考试

考试分为笔试、面试。

(一)笔试

笔试内容为公共基础知识、法律常识、时事政治,占比分别为50%、40%、10%,满分为100分。考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

笔试具体时间和地点见准考证。

笔试成绩将及时在鹤壁市人力资源和社会保障局()和淇县公安局微信公众号(qxgaj001)上公示,公示期为三个工作日。同时公布进入面试人员名单和面试时间及地点。

(二)面试

根据笔试成绩从考试到低分的顺序,按拟招聘岗位人数的1:1.5确定参加面试人员。笔试有缺考、作弊的,不得进入面试、体检。

在参加面试之前,应进行面试资格确认。面试资格确认的时间、地点在鹤壁市人力资源和社会保障局和淇县公安局微信公众号上公布。参加面试资格确认时,应试者须持本人有效身份证件。逾期不参加面试资格确认的,视为自动放弃面试资格;应试者有关材料主要信息不实的,取消其面试资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考人员中按笔试成绩从考试到低分的顺序依次递补。

面试资格确认合格的人员,发放面试通知单,确定为参加面试人员。面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等,满分100分。面试缺考、弃权、作弊或成绩为零分的,不得进入体检。

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数(四舍五入)。

在同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生,以及具有岗位所需专业(计算机专业、汉语言文学专业、文秘专业等)和专门技能(驾驶资格等)的人员。

考试总成绩将及时在鹤壁市人力资源和社会保障局和淇县公安局微信公众号上公示,公示期为三个工作日。同时公布进入体检人员名单和体检时间及地点。

六、体检

根据考试成绩从考试到低分的顺序,按拟招聘人数的1:1.2比例确定参加体检人员,如遇最后一名名次并列的可同时参加体检,体检时间、地点及相关要求在鹤壁市人力资源和社会保障局和淇县公安局微信公众号上公布。

体检标准参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的规定执行。

体检须携带笔试准考证、本人有效身份证。

体检所需费用由考生个人承担。

体检结果将及时在鹤壁市人力资源和社会保障局和淇县公安局微信公众号上公布。

七、政治审核

体检合格人员按照各岗位招聘人数1:1比例从考试到低分确定政治审核对象。如出现考生考试总成绩相同的情况,则按面试成绩从高到低确定政治审核对象;如面试成绩也相同,则共同确定为政治审核对象。

考察参照公安部关于公安机关录用人民警察考核和政审的规定执行。

八、公示

根据考试总成绩和考察情况,择优确定拟聘用人员,并在鹤壁市人力资源和社会保障局和淇县公安局微信公众号上公示,公示期为七个工作日。

九、聘用

(一)岗前培训。公示结束后,组织对招聘的警务辅助人员进行全面培训,培训合格的方能上岗试用,培训不收取任何费用。

(二)试用期。聘用人员试用期为3个月,试用期内不合格者,不予聘用。

(三)聘用。试用期考核合格的人员确定为拟聘用人员,与鹤壁市鼎鑫劳务有限公司签订劳务合同,实行劳务派遣。由淇县公安局管理和使用。

十、工资待遇

1、工资标准:不低于淇县最低工资标准。

2、另交三险(养老保险为月基本工资的27%、工伤保险为月基本工资的0.2%、保额5万的意外险100元/年)。

3、咨询电话:鹤壁市鼎鑫劳务有限公司()、

淇县公安局)。

鹤壁市鼎鑫劳务有限公司

二〇一九年三月十一日


如有疑问,可添加客服小姐姐微信详细咨询

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(责任编辑:yan0923)
THE END  

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