六、考核
(一)本次考核采取体能测试、面试相结合的考核方式。
1.体能测试: 体能测试项目共四项:1500米跑(8分钟合格7分钟优秀)、100米跑(17秒合格15秒优秀)、立定跳远(2.1米合格2.4米优秀)、俯卧撑(1分钟内30次合格50次优秀)。
2.面试:面试采取结构化面试的方式进行,主要考察语言表达能力、仪表仪容、反映与应变能力及求职动机等内容。
(二)考核时间和地点另行通知。
七、体检
根据考核结果择优选择人员参加体检。体检参照国家征兵体格检查标准执行,体检由重庆贝思特人力资源开发有限公司和区消防支队负责组织。
八、政审
由区消防支队与重庆贝思特人力资源开发有限公司组织对体检合格人员共同进行政审,凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实,将立即取消其应聘资格,由此产生的一切后果由应聘者自负。
九、公示
政审合格的拟聘人员,在重庆贝思特人力资源开发有限公司公示栏进行公示,公示时间为5个工作日。
十、录用和薪酬待遇
(一)体检、政审、公示合格人员与重庆贝思特人力资源开发有限公司签订《派遣员工劳动合同书》及补充合同,派遣到区消防支队使用,录用人员试用期2个月。试用期内,经重庆市巴南区消防支队专业培训合格后,分配到支队所属中队工作。
(二)聘用人员实行准军事化管理,集中24小时值班备勤,每周轮流休息两天,月收入约2500元人民币,另有1000元绩效考评工资。根据工龄的变化,收入将逐年递增。班长、副班长、驾驶员、通信员等岗位有相应的岗位津贴。按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金,购买人身意外伤害保险。
现正值消防救援队伍改制期间,如因上级政策调整或其他不可抗拒因素导致简章无法执行的,按相关政策执行。
本简章由重庆市巴南区消防支队负责解释。
原标题:重庆市巴南区消防支队重庆贝思特人力资源开发有限公司公开招聘政府专职消防队员简章
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1.公开招聘政府专职消防队员岗位一览
2.《政府专职消防队员报名表》
重庆贝思特人力资源开发有限公司
2019年3月11日
公开招聘政府专职消防队员岗位一览表
| 序号 | 用工单位 | 岗位 | 数量 | 相 关 要 求 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 要求 | 学历要求 | 年龄要求 | 其他要求 | ||||
| 1 | 重庆市巴南区消防支队 | 政府专职消防队员 | 若干 | 原消防部队退役军人;年龄18-30周岁,高中及以上文化程度。 | 高中及以上 | 18-30 | 持有B类及以上等级机动车驾驶证的优先录用. |
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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