(三)笔试、面试和体能测试
笔试为基本知识测试,面试采取谈话方式进行,笔试、面试满分成绩均为100分。体能测试项目为男子1000米跑和女子800米跑。按照岗位招聘人数1:1的比例,从笔试、面试和体能测试合格人员中,按考试总成绩从考试到低分确定参加体检和政审人员。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,满分100分。
笔试、面试、体能测试时间与地点另行通知。
(四)体检与政审
体检在县级以上医院参照职工入职体检的项目和标准进行,体检费用自理,体检时间和地点另行通知。体检合格者按照规定予以政审。
(五) 聘用和递补
体检、政审都合格人员确定为拟聘用人员,经3个工作日公示后,没有问题或者反映问题不影响聘用的,聘用人员与三明市劳务派遣服务有限公司签订劳动合同。报考人员与其他单位存在劳动关系的,由报考人员自行解除,凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。
进入体检和政审的人员,因不合格或缺席造成招聘岗位空缺的,原则上从报考该岗位进入体能测试合格的人员中按照考试总成绩由考试到低分确定递补人员。
四、工作职责与工资待遇
(一)工作职责:
主要负责三明市监委留置场所的看护值班任务。
(二)人员身份及工资待遇
1.人员身份:辅警人员身份为编外合同聘用制人员,不具有公务员或事业编制国家工作人员身份。被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,试用期2个月,试用期不合格的予以解聘。
2.工资及福利待遇。
①年收入5.8万元左右(含“五险一金”单位代缴和个人缴交部分)。
②执行看护值班任务期间单位提供食宿。
③执行看护值班任务期间,发放工作绩效补贴。
五、其他
本次未尽事宜由三明市公安局政治部负责解释。
监督电话:。
2019年3月7日
三明市公安局政治部
如有疑问,可添加客服小姐姐微信详细咨询
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|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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