四、招聘办法和要求
1.体能测试
体能测试由市人社局和市公安局共同组织实施,所有报名人员均需参加体能测试,体能测试项目:纵跳摸高、哑铃、俯卧撑。
体能测试人员须穿着运动服、运动鞋;患有心脑血管、高血压疾病及其他不宜参加体能测试情况人员禁止参加测试。
2.面试
此次招聘采取面试办法进行。根据应聘者体能测试成绩,按照招聘岗位计划1:1.5比例由考试至低分确定面试人员,如果最后一名面试人员的体能测试成绩出现并列者,则同时进入面试。面试成绩不及格者不予聘用。如果面试入围最后一名出现并列,以体能测试成绩高者予以聘用。
3.体检、考察
拟聘用的人员,由市公安局参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)组织体检,体检费由应聘者个人承担。考察由市公安局按照本部门及相关规定进行政审。因体检、考察不合格等原因出现职位空缺,则从总成绩合格者中由考试至低分依次递补1次。
4.公示
拟聘用人员经体检、考察合格后,面向社会公示,在灯塔市政府网进行公布。如发现有不符合招聘方案规定者,取消其被聘用资格。
五、聘用管理及待遇
1.聘用管理
对聘用人员,按照《劳动合同法》规定签订聘用合同,首次合同期限为1年,试用期1个月(含在聘期内)。用人单位根据岗位工作需要采取集中培训和岗位培训相结合的方式对其进行针对性的上岗培训,并对聘用人员进行日常管理和考核工作,根据聘用人员的日常表现及完成工作情况,撰写考核评语,结合聘期,提出续聘或解聘的意见。聘用人员最低服务时限为一年。
2.工资待遇
特警突击队员试用期内,工资为每月1800元,试用期满后,工资为每月2300元(含“三险”中个人承担部分)。工龄工资每年增加50元,基本工资按辽阳市最低工资标准的增长幅度随时调整。
试用期满后,按照有关规定,为聘用人员办理“三险”(养老保险、医疗保险、人身意外伤害保险),并按照国家统一规定缴费标准承担应由单位承担的部分。
被聘用人员的工资及经费由市政府财政统一列支。
招聘咨询电话:
灯塔市公安局公开招聘
临时性专业人员领导小组
2019年3月4日
原标题:关于灯塔市公安局公开招聘临时性专业人员公告
如有疑问,可添加客服小姐姐微信详细咨询
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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