四、笔试
笔试考试试卷采用行政职业能力测试,满分为100分,具体考试时间、地点以市公安局通知为准。
五、体能测试
按照笔试成绩由高到低的顺序、报考岗位职位数1:2的比例,确定进入体能测试人员,若最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入体能测试人选数量。
参加体能测试的考生,按通知到指定地点参加体能测试;体能测试为通过性测试,因未通过体能测试出现的岗位空缺,按照报考岗位的考生笔试成绩由高至低依次递补。
六、面试
通过体能测试人员进入面试,面试采取结构化面谈的形式,满分为100分。
七、体检
(一)根据总成绩(总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%)由高到低的顺序,按1:1的比例拟定体检人选。总成绩相同的,按照面试成绩确定,面试成绩高的进入体检,面试成绩低于60分的不予聘用。
(二)体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。
(三)体检不合格者,取消招聘资格。产生的空缺按总成绩由高至低顺序依次递补。
八、政审
政审由市公安局按规定程序组织实施。政审不合格者,取消聘用资格,按报考岗位考生的总成绩由高至低顺序依次递补。
九、公示与聘用
根据体检、政审结果,拟定聘用人选。经公示无异议后,由市公安局办理聘用手续,签订劳动合同。
十、相关待遇
此次招录的25名警务辅助人员工资及待遇保障将严格按照有关文件规定执行。
本公告由七台河市公安局负责解释。
附件:七台河市公安局招录警务辅助人员报名表.doc
七台河市公安局
2019年1月23日
原标题:【招聘】七台河市公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告
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|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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12-12
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