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2019安徽芜湖市公安局招聘辅警7名公告进入阅读模式

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2019-01-21 09:13:59| 来源:芜湖人才网

(二)技能考试

1.技能考试采取实地考核的方式进行,主要内容:车辆驾驶。考试参考《机动车驾驶人考试内容与方法GA》标准予以评分。

2.技能考试结束后,依据成绩从考试到低分顺序,按招聘岗位计划数1:1,确定参加体检人员。如考分相同,则部队退役士兵优先确定。若条件均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。

(三)体检

体检工作按照企业用工入职体检标准执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖医院体检专用公章。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。

(四)考察和公示

考察参考人民警察招录政审标准,主要内容:家庭成员、主要社会关系、政治思想、道德素质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况,如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,按考试综合成绩从考试到低分依次等额递补。

对考察、体检合格的拟聘用人员,在芜湖市人才网热点招聘平台上按公示1天,对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,履行聘用手续。

四、用工形式及待遇

1.确定为聘用的人员由劳务派遣公司根据情况与其签订劳动合同。对在市公安局工作试用期考核不合格人员,与其解除劳动合同。合同期内年度考核均为合格及上等次的,合同到期后可续签合同。

2.工资待遇及福利待遇参照执行芜湖市公安机关警务辅助人员待遇,由政府财政供给标准全额保障。享受社会保险及住房公积金等社会保障(个人缴纳部分从工资中代扣)。录用后自行解决住宿。

五、其它事宜

1.请报考人员提前了解考场地点的交通等情况以保证按时到达。

2.本次资格审查未按时参加资格审查的报考人员,按自动放弃处理。

3.如报考人员因特殊情况无法参加资格复审,可委托他人带齐相关材料参加资格复审。如考试中出现资格审查的相关问题,导致未被录取,则由报考人员及其委托人承担相应的责任。

咨询电话:;

报名点电话: (报名期间使用);

联系邮箱:

监督电话:

芜湖市公安局

2019年1月18日

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(责任编辑:yan0923)
THE END  

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