五、考试程序
(一)笔试
笔试内容为《综合能力测试》,国家通用语言命题、闭卷方式进行,试卷满分为100分。
笔试地点:玛纳斯县中等职业技术学院
笔试时间:2019年1月22日09时30分。
报考人员应按照规定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带有效身份证原件,缺少身份证明的报考人员不得参加笔试。
笔试加分项:
(1)服役期间曾担任班长(副班长)职务或荣立三等功及以上的退役士兵加5分。
(2)公安院校、公安类专业毕业生加5分。
(3)在昌吉州公安机关警务辅助岗位连续工作一年及以上者加5分。
(4)报考驾驶员岗位且取得驾驶B2照及以上的,加5分。
以考生报名表上传信息为依据,直接在笔试成绩中加分。符合上述两项及以上条件的不累计加分。在资格审查中,经审核发现不符合加分条件的,取消加分。符合加分条件,因个人原因没有加分的,不再加分。
注意事项:后续面试、体能测试、体格检查、心理测查和政治审查时间根据具体情况另行通知,请各位考生保持电话畅通。
(二)面试
按照笔试成绩排名顺序进入面试。
面试为结构化面谈,使用国家通用语言答题,满分为100分,合格分数线为60分。达不到合格分数线的,不予聘用。参加面试的考生须持身份证原件,按规定的时间提前30分钟到达指定地点参加面试。不按时到达指定地点或未携带上述材料、又不能证明其身份者,取消面试资格。
面试地点:玛纳斯县中等职业技术学院
面试时间:另行通知。
(三)体能测试
体能测试前由玛纳斯县消防大队组织资格审查。
体能测试按考试总成绩从考试到低分排序,体能测试成绩不计入总成绩,同等成绩下体能测试优异者优先考虑。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体能测试的报考人员,视为自动放弃。
体能测试地点:玛纳斯县玉都体育场,时间另行通知。
体能测试内容:3000米、俯卧撑、仰卧起坐。
(四)体格检查
体能测试结束后,以考试总成绩从考试到低分排序,确定进入体检人员。
体检由玛纳斯县消防大队组织实施,体检的项目、标准,参照《消防员职业健康标准》执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。
体检地点:玛纳斯县医院
体检时间:2019年1月23日。
(五)心理测查
心里测查由玛纳斯县消防大队联合玛纳斯县人民医院实施心理健康测试,对于测查不合格的予以淘汰。
(六)政治审查
由玛纳斯县消防大队联合县公安局对体检和心理测查合格人员进行政审。主要了解掌握考生政治思想、现实表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、家庭社会关系、有无犯罪记录等方面情况,并就考生在选聘期间提供的相关信息进行核实。如政审出现不合格者,则从面试合格人员中按总成绩由考试到低分考生中依次递补。
(七)递补
对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且考试合格人员中,按考试成绩由考试到低分依次进行递补。
因人员流失造成空岗情况时,经玛纳斯县消防大队研究,可根据工作需要实行延时递补机制,在本次招聘参加面试成绩合格未聘用人员中递补,递补工作原则上按照空缺岗位、总成绩递补,递补人员需进行体能测试、体检、心理测查、政审、公示、聘用、备案。
报考人员要树立“诚信考试光荣、违纪舞弊可耻”的理念。在招聘过程中,报考人员有违纪违规行为的,取消参考资格。
六、公示
根据体检、政审情况,对拟聘用人员在玛纳斯县政府网上进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为3天。
七、聘用及待遇
公示期满后,合格者,按照规定程序与玛纳斯县消防大队签订劳动合同,并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》。
新招聘人员由州消防支队组织岗前培训。
培训结束进入为期六个月的试用期,试用期期间发放全月100%工资。试用期满后,由用人单位进行综合考核。考核不合格的,解除劳动合同。
工资待遇由县级财政承担,按照事业单位管理人员工资标准核算,学历不同工资标准不同。按照正式在编事业单位人员工资标准核算(含专项津贴,高危补助,食宿由用人单位统一安排,缴纳五险一金),每年享受1次单位组织的免费体检。
招聘咨询电话:
附件:
附件1:2019年玛纳斯县消防队(站)公开招聘消防员职位表.xls
附件2、附件3:2019年玛纳斯县招聘消防队(站)消防员报名表.doc
玛纳斯县消防大队
2019年1月14日
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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