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因工作需要,铜陵市文化旅游综合执法支队现面向社会公开招聘编外聘用人员1名,现公告如下:
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)有较强事业心和责任感,遵纪守法、品行端正。
(三)已取得本科(学士学位)及以上学历证书,有一定的政策理论水平和较强的工作能力、语言表达能力和组织协调能力。
(四)具有适应岗位工作要求的身体条件。
(五)年龄在30周岁(1988年1月14日以后出生)以下。
(六)《岗位计划表》中所需要的其他条件。
(七)具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计、纪律审查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;尚未取得毕业证的高校学生;法律、法规和政策规定的其它情形。
三、招聘岗位计划
| 招聘 岗位 |
招聘条件 | 计划数 | 备注 | ||
| 学历 | 专业 | 其他条件 | |||
| 辅助管理 | 本科(学士) | 行政管理、 会计学 |
具有会计从业资格证,拥有2年以上本专业工作经历和取得C1驾照资格2年以上 | 1 | 主要从事办公室日常工作、会计和执法车辆驾驶、举报电话接听分办等,需长期值夜班。 |
四、招聘程序
本次人员招聘程序按照公告、报名及资格初审、考试、体检、考察、公示、编外聘用等程序办理。
(一)发布公告
在铜陵市人力资源和社会保障局网和铜陵市文化和旅游委员会网网站上发布公告。
(二)报名与资格审查
1.报名方式:采取现场报名的方式,报考人员须提供本人身份证、学历证书及其他相关资格证书原件和复印件及个人近期2寸正面免冠照片3张,填写《铜陵市文化旅游综合执法支队公开招聘编外聘用报名表》,如有获奖资料或其他证书一并提供。
2.报名时间:2019年1月14日—18日工作时间,逾期不受理。
3.报名地点:铜陵市文化旅游综合执法支队,咨询电话:。
4.资格审查工作。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程,市文化和旅游委员会负责报名和资格审查工作。报考人员报名时应当真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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