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2018宁夏中卫市海兴开发区消防大队招聘公告进入阅读模式

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2018-11-25 15:28:22| 来源:网络

(三)资格审查

应聘者经初步资格审查,通过后,消防大队将电话通知应聘者进行现场理论测试、体能考试、面试等。对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

(四)考试安排

1、理论测试。由海兴开发区消防大队组织理论测试,题型为选择题(50分),应用文写作(20分),议论文写作(30分),理论测试合格者方可参加下一阶段体能测试。考试时间、地点将统一通知。

2、体能测试。由海兴开发区消防大队组织体能测试,立定跳远、宁夏就业招聘网微信平台,俯卧撑(仰卧起坐)和中长跑(男1500米,女800米)等3个项目。体能测试前,组织参加人员进行全面热身,进行体能测试时参加人员如有身体不适,应立刻停止运动。同时,工作人员发现参加人员有异常情况出现应立即终止参加测试。

3、面试。由海兴开发区消防大队组织面试,面试依据体能测试和理论测试成绩按照从高到低1:4比例确定面试人员。理论成绩占40%,体能成绩占20%,面试成绩占40%。具体时间及地点将统一通知。

4、面试秩序。面试前半小时进行抽签,每个面试人员时间不超过5分钟,自我介绍时间不超过2分钟,面试考官提问时间不超过3分钟。

考试初定时间为2018年12月上中旬(具体时间请留意电话通知),面试地点为海兴开发区消防大队,体能测试地点为海兴开发区兴海中学体育场。

面试结束后,依面试合格人员总成绩高低顺序进行录取,将录取情况及时电话通知应聘者。请应聘者保持通讯畅通。

四、聘用与管理

(一)聘用人员实行合同制管理。

(二)首次聘期1年(试用期3个月),试用期间对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,经考核合格的,签订聘用合同。考核不合格的,不予聘用。1年后,根据应聘者表现和本人意愿,决定是否续聘。

(三)入职上岗时间初定为2018年12月底,具体时间以通知为准,海兴开发区消防大队联系电话:。

(四)招聘过程中出现特殊情况,由海兴开发区消防大队研究解决。

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(责任编辑:yan0923)
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