5、聘用。公示结束后,如无异议或异议不影响录用的,由县总工会签订聘用合同,试用期1年。试用期满考核不合格者,解除聘用合同。试用期满考核合格者,履行服务期聘用合同,每年进行工作考核,作为续聘依据。若经考试、考察、体检、公示合格者在规定时间内不报到的,则视为放弃考选资格,该空缺职位,按考生总成绩依次递补进行考察、体检、公示、聘用。
5、协理员工资及待遇。协理员月工资原则上不低于当地最低工资标准的200%,根据从事协理员工作年限、工作业绩细化工资标准,设定基本工资、绩效工资、工龄工资。按规定为协理员办理养老、医疗、工伤、生育、失业社会保险和住房公积金。
三、其他事项
1、公开招聘工作全过程接受监督。工作人员如有违反招聘纪律的,可向县总工会党组反映,举报电话:。经调查情况属实的,按有关规定严肃处理。
2、报考人员凡有弄虚作假行为和其他违纪行为的,一律取消招聘资格。
3、报考人员务必及时关注今日竹山网的公告、公示与通知,及时了解有关情况,错过时间的,责任自负。
4、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
四、考生关注
1、更多招聘信息关注微信公众号“湖北事业单位招聘(hbsydwzp)”
2、招聘咨询信息交流群: 712706863
3、学历不够考不上怎么办?戳链接了解
附件:竹山县工会协理员招聘报名表.doc
竹山县总工会
2018年11月21日
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|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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