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2018湖北来凤县公安局招聘县监委留置场所警务辅助人员10名公告进入阅读模式

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五、招聘考试

采取基础理论笔试考试和结构化面试,其中基础理论笔试成绩100分,占总成绩50%;面试成绩100分,占总成绩50%。

(一)笔试加分情形

为充分体现退役军人优先招聘的原则,对一般退役军人考生加3分,退役优秀士兵考生加5分,退役优秀士官考生加10分。加分不重复,就高不就低的原则,加分计入笔试成绩后再进行折算统计。

(二)笔试

1、笔试时间: 2018年11月24日(星期六)上午09:00至11:00(时长2小时),采取闭卷考试方式进行笔试。

2、笔试地点:待定,由县公安局政工监督室另行通知。

(三)面试

1、根据笔试成绩从考试到低分,按招聘计划人数1:1.5比例确定参加面试人员(不足1:1.5人数比例的职位按实际参考人数参加面试)。

2、面试时间及地点另行公告。

六、招聘体检

按照笔试和面试综合成绩从考试到低分按1:1比例确定体检人员名单,招聘计划中的最后一名综合成绩若出现分数并列时,取笔试成绩高的考生进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准在县级及以上医院进行。具体事宜另行公告。

七、考察政审

由县公安局对拟聘对象组织考察政审,主要考察考生政治德才及现实表现等情况。

八、办理聘用手续

根据恩施州政法文〔2018〕23号文件规定,人员招聘采取签订聘用合同(劳动合同)的方式,由县公安局与聘用对象签订聘用合同,报县人社局备案。试用期为1个月,最低服务期限不少于一年,试用不合格的,解除聘用。

九、岗前培训

为适应监委看护及公安工作岗位的需要,由县监委、县公安局联合组织综合培训,培训结束经考试合格方可上岗,考试不合格的解除招聘合同。

十、工资待遇

警务辅助人员工资待遇,按照县公安局辅警工资标准执行,每人每月2200元,按政策办理相关保险等待遇。

十一、递补规则

在辅警招聘面试、体检、政审、培训、试用期等环节,应聘者自动放弃或被淘汰出现的职位空缺,由该职位从考试到低分顺序确定递补对象。

联 系 人:云娟 联系电话:

原标题:来凤县公安局招聘县监委留置场所警务辅助人员公告

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来凤县公安局招聘监委留置场所警务辅助人员报名表

来凤县监察委员会

来凤县公安局

2018年11月8日

来源:

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(责任编辑:jz9)
THE END  

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