六、应聘流程 投递简历—筛选简历—资格审查—领取准考证—体能测试—笔试—体检—政审。(详情见公众号江西惠丰人力发布的招聘方案)
1.体能测试60分:(具体时间另行通知)
参照招聘人民警察25周岁以下体能考核标准,进行(1000米跑、10*4往返跑、双杠臂屈伸、立定跳远)测试。
体能分计算方法:
(1)体能总分占招聘分的60分;
(2)四个单项满分各为15分;
2.文化笔试:40分(具体时间另行通知)
(1)笔试卷面分为100分,取个人成绩40%折算,考试时间120分钟;
(2)考试的主要内容为:时事政治,法律基础知识,语文基础知识(客观题60%、作文40%);
3、体检和政审:完成体能测试和笔试之后,按照招聘计划比例参加体检和政审。
七、注意事项
1、报名人员须本人如实参与本次招聘所有事项,填写的内容及所带材料必须准确真实,如与事实不符,一经发现,取消资格,并列入公司人才库黑名单。
2、报名人员必须填写有效联系方式,在报名、考核期间,应及时了解江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司网站、江西惠丰人力微信公众号的各种最新公告,因本人原因错过重要信息而受到影响的,责任由应聘人员本人承担。
八、本招聘公告由江西惠丰人力负责解释。
报名咨询电话:华老师: 王老师:
特别提示:本次招聘考核不指定考核用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请报名人员提高警惕,切勿上当受骗。
原标题:丰城市公安局公开招聘合同制特巡警大队巡防员公告
江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司
2018年10月18日
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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