(三)考试方式及内容
1.笔试
所有通过资格初审的考生应当参加笔试。笔试成绩满分为100分。笔试将设合格线,成绩合格线将结合本次考试情况适时予以公布;其中01、03岗位在划定最低合格分数线时,将根据报考及考试情况,视情予以适当降低合格线,但最高不超过10分。
笔试内容为法律基本知识、社会常识、时事政治以及当前公安机关重点工作等,不指定考试参考用书,笔试采取闭卷方式进行。笔试不合格者,不得进入下一考试环节。
笔试时间及地点以短信通知、新罗公安分局“平安新罗”官方微信平台公布为准。
2.体能测试
笔试成绩合格者进入体能测试环节。体能测试实行达标制,成绩不计入考试总成绩,达到合格线以上者视为达标。体能测试项目为1000米跑,测试标准参照现行《公安机关录用人民警察体能测项目和标准(暂行)》,体能测试不达标者,视为体能测评不合格,不得进入下一考试环节。
体能测试时间及地点以短信通知、新罗公安分局“平安新罗”官方微信平台公布为准。
3.面试
体能测试合格者进入面试环节。面试成绩满分为100分(60分为合格线,面试不合格者,不得进入下一步招聘环节)。面试内容主要是对应聘人员的政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念以及能否胜任辅警岗位等方面进行综合评价。
面试时间及地点以短信通知、新罗公安分局“平安新罗”官方微信平台公布为准。
4.考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)体检
根据考试总成绩按岗位招聘人数1:1比例从考试到低分确定进入体检人员。考试总成绩相同者,取笔试成绩高的进入体检。参加体检人员需携带本人身份证和1寸白底免冠照片,由龙岩市公安局新罗分局统一组织到指定医院集中体检。体检费用由应聘人员自行承担。体检参照公务员录用体检通用标准进行。
(五)考察政审
由龙岩市公安局新罗分局对体检合格人员进行考察政审,政审内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质等,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提交的有关材料信息是否真实准确等进行复核,政审不合格的不予聘用。
(六)公示聘用
根据考试成绩和体检、政审的结果,确定拟聘用人员名单,并在“平安新罗”官方微信平台公示5个工作日。公示期满,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,办理相关聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。公示后出现的缺额经研究后可予以递补。
聘用人员统一试用期3个月,试用期满经考核合格的,与新罗鸿盾保安公司签订合同,正式予以聘用。试用期间如有违法违纪行为或考核不合格的,不予聘用。
七、工资待遇
(一)一类岗工资(含绩效工资)2600元左右(扣除单位和个人缴交的“五险一金”);
(二)二类岗工资(含绩效工资)2200元左右(扣除单位和个人缴交的“五险一金”);
(三)三类岗工资(含绩效工资)2000元左右(扣除单位和个人缴交的“五险一金”);
(四)正式聘用的辅警人员按国家规定享相应的年假等福利待遇。
八、其他事项
(一)应聘人员应保持电话畅通,考生不按规定时间、地点参加笔试、面试、体能测试、体检、考察政审的,视为自动放弃。如出现体检、考察政审不合格或放弃体检、考察政审的,相应岗位可按各岗位考生考试总成绩,从考试到低分依次递补体检、考察政审人选。
(二)本次考试总成绩自公布之日起半年内有效。若出现试用期考核不合格、放弃录用或辞职,在成绩有效期内,经研究可从未录用人员中按考试总成绩从高到低依次递补。
(三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习资料、培训班、网站、上网卡、试题等,误导报考人员的,均与龙岩市公安局新罗分局无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试,提高警惕,切勿上当受骗。
(四)符合本公告报考条件的考生,有其他县市基层公安工作经历的,笔试成绩给予加5分。符合条件者须出具聘用合同等相关工作证明材料,并在报名时一并提交给龙岩市公安局新罗分局四楼政工室(联系电话:),逾期未提交者不得享受加分。
(五)本招聘公告、具体考试通知及考试成绩在“平安新罗”官方微信平台发布。本公告由龙岩市公安局新罗分局负责解释。
附件:
龙岩市公安局新罗分局辅警招聘报名表.xls
龙岩市公安局新罗分局
2018年9月21日
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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