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2018河南三门峡湖滨区纪委监委招聘辅警30人公告进入阅读模式

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2018-10-10 18:16:51| 来源:湖滨区人民政府

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根据湖滨区纪检监察工作需要,湖滨区纪委监委委托区人才劳务市场面向社会公开招聘辅警30名,实行劳务派遣制,与劳务派遣公司签订劳动合同,由区纪委监委和崤山公安分局共同管理,优先保证区纪委监委办案工作需要。现公告如下:

一、基本原则

坚持按计划名额招聘原则;坚持“公开、平等、竞争、择优”原则;实行合同制管理。

二、招聘计划

此次共计划招聘30名辅警,其中男性辅警25名,女性辅警5名。

三、招聘条件

(一)基本要求

1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,有良好的思想政治素质和品行,具有为人民服务的热情和精神;

2、志愿从事辅警工作,忠诚、奉献、吃苦耐劳、责任心强,服从组织分配;

3、大专以上学历,年龄在18周岁以上,35周岁以下(1983年9月30日以后出生);

4、身体健康,五官、体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,无传染性疾病,单侧矫正视力在4.8以上,男性身高不低于1.70米,女性不低于1.60米。

(二)符合以下条件可适当放宽

1、退伍兵放宽至高中文化程度;

2、本科以上学历人员矫正视力放宽至4.6,年龄36岁以下(1982年9月30日以后出生)。

(三)优先录用

1、侦察、特种兵等具有特种作战技能或受过记功嘉奖的退伍兵、全日制公安院校(含司法类警校)毕业生;

2、法律类、中文类专业毕业生;

3、有警务工作经历的。

(四)有下列情形之一的,不予招聘:

1、受过刑事、行政处理的;

2、有个人不良信用记录的,被人民法院列为失信被执行人的;

3、尚未解除党纪政务处分或者曾被辞退、开除公职的;

4、参加非法邪教组织等从事危害国家政治安全活动的,或者其他犯罪正在服刑的;

5、其它不适合从事辅警工作的。

四、招聘方式

笔试、面试成绩各占40%、体能测试占20%。体检、政审合格的按照总成绩从高到低依次进行录取。

五、招聘程序及办法

(一)成立湖滨区纪委监委辅警招聘工作办公室(以下简称招聘办)。招聘办由区纪委监委、崤山公安分局、区人力资源和社会保障局、区卫生和计划生育委员会相关人员组成,负责对报名人员的资格进行初步审核,不符合报名条件的人员不列入考试对象。

(二)公告发布

将在湖滨区人民政府门户网站、湖滨区人力资源和社会保障局网站、走进湖滨、清风湖滨、湖滨一周等平台发布招聘公告。

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(责任编辑:yan0923)
THE END  

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