五、体能测评
体能测评按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定。
六、电脑测试
电脑测试满分100分,主要考察参考人员的综合知识和计算机应用能力
七、面试
对电脑测评合格人员中,根据电脑测试成绩从考试到低分确定进入面试人选。入围面试的人员放弃面试资格的,按笔试成绩排名高低顺序递补。
进入面试人员名单,单位人员将电话通知,请各位报考人员保持通讯畅通,凭本人第二代身份证参加面试,逾期者视为自动放弃。
八、体检
体检和考察人选根据我局实际招聘人数按考试总成绩从考试到低分等额确定。进入体检人员名单和体检须知将由单位工作人员电话通知,请各位报考人员保持通讯畅通,凭本人第二代身份证参加体检,逾期者视为自动放弃。体检结束后,因身体不合格或其他原因出现体检人选缺额时,按总成绩高低顺序等额递补。体检内容按公务员体检项目进行。
八、聘用
对考试、政审、体检合格人员进行聘用,与金盾保安公司签订劳动合同。
原标题:颍上县公安局招聘治安辅助人员公告
颍上县公安局
2018年9月19日
原文链接:
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|---|---|
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| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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