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2018海南三亚市文昌市综合行政执法局城市协管员招聘19人公告进入阅读模式

2018海南三亚市文昌市综合行政执法局城市协管员招聘19人公告 进入阅读模式 点我咨询

2018-09-04 13:59:18| 来源:三亚惠民人力资源网

2.体能测试

(1)根据笔试成绩从考试到低分的顺序,按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加体能测试人选,测试人数达不到测试比例的,不影响测试进行。参加体能测试的人员名单将只在三亚惠民人力资源网站公布,不在其他途径公布,考生须凭有效身份证件参加体能测试。

(2)体能测试时间和地点以三亚惠民人力资源网发布的公告为准。

(3)体能测试项目:

①1000米跑 ②俯卧撑;

3.面试

(1)人员确定

根据笔试及体能测试成绩(跑步项目成绩* 50%+力量测试项目成绩*50%)按比例(笔试30%+体能测试30%)合成成绩从考试到低分的顺序,按岗位拟聘人数1:2的比例确定参加面试人选,面试人数达不到面试比例的,不影响面试进行。进入面试的考生,如果放弃面试,请于面试前两天书面递交“放弃面试说明”,书面递交有困难的,必须以手机(号码为报考时填写的手机号码)短信形式发送“放弃面试说明”,短信请发至。放弃空缺按规定递补。

(2)面试时间和地点以三亚惠民人力资源网发布的公告为准。

(3)形式和内容

面试采用结构化面试的方式进行,主要测试考生的语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。

(4)考试成绩排名

以笔试、体能测试和面试成绩按比例合成考生的综合成绩,并从考试到低分确定排名,出现综合成绩相同者,以面试成绩高低顺序排列;如面试成绩相同,须进行追加复试,按复试成绩高低顺序排列。

(5)成绩公示

考试成绩将只在三亚惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。

(四)考核和体检

根据报考岗位考生面试成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行考核和体检。考核主要考察思想政治表现、道德品质等方面的情况,并提供相关证明材料。体检费由报考者缴纳,参加体检的人员、时间、地点另行通知。

未能按要求参加体检或考核的视为自动放弃,体检或考核不合格的予以淘汰,并按考试综合成绩排名顺序递补。

(五)公示和聘用

考核、体检合格者为拟聘用人员,由惠民公司与聘用人员签订劳动合同,并将聘用人员指派到文昌市执法局,由文昌市执法局安排工作。第一次签订劳动合同期限为3年,试用期为3个月。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核,培训或试用期考核不合格者,取消录用资格。

五、纪律与监督

在规定时间内,未按有关通知、规定参加笔试、体能测试、面试、考核、体检、培训的人员,均视为自动放弃。

招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责,凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的,一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督。

服务电话:0898—(惠民人力资源文昌分公司)

监督电话:0898—(文昌市执法局)

原标题:文昌市综合行政执法局城市协管员招聘公告

点击下载>>>

1.文昌市综合行政执法局招聘报名表.doc

2.文昌市综合行政执法局招聘委托书.doc

三亚惠民人力资源开发服务有限公司

2018年9月4日

来源:;c=index&a=show&catid=63&id=623

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(责任编辑:jz6)
THE END  

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