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2018江苏通州区西亭镇招聘城管协管员6人公告(二轮发布)进入阅读模式

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2018-08-30 18:06:30| 来源:通州区政府网

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根据2018年6月4日发布的《西亭镇招聘城管协管员简章》规定,结合首轮报名情况,经研究,取消本岗位性别等要求,延长岗位的公告发布期。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数及条件

(一)招聘职位:西亭镇城管协管员;

(二)招聘数量:拟6名

(三)职位要求:

1、政治素质高,组织纪律性强,品行端正,无违纪违法等不良记录;

2、热爱城管工作,热心为群众服务,办事公道,有较强的事业心和责任感;

3、通州区常住户口,具有大专及以上学历, 男性年龄40周岁以下 (1978年1月1日以后出生),女性年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生);复退军人学历可以放宽至高中;

4、同等条件下男性优先考虑具备相关工作经历、退伍军人、具有机动车驾驶证等,女性是党员,专业为计算机专业或环境经营学专业的优先;

5、身体健康、五官端正。

二、招聘程序

按照报名、资格审查、考试、考察、体检、聘用等步骤实施。

(一)报名

1、报名方式:现场报名;报名地址:西亭镇人民政府三楼 组织人事办公室

2、报名人员需提供以下材料:本人近期正面免冠一寸彩照1张,《报名登记表》(按要求填写,在相片栏粘贴照片)、本人身份证、户口簿(地址页和本人页)、学历证明等复印件(带原件备查)。

报考人员应对提交材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消录用资格。

3、若报名或经考核合格的人数达不到招聘计划数的,具体招聘人数由镇招聘工作组集体研究决定。

(二)考试

资格审查通过后,参加考试,考试形式为笔试和面试,笔试满60分(含60分)进入面试,面试总分为100分,面试成绩当日公布。面试时间、地点另行通知。由工作人员通知面试。面试主要采取问答方式,考核应试人员与拟任职位的匹配性,综合分析能力,应变能力,语言表达能力,举止仪表等。面试得分按1:1确定考察名单。(笔试分数不计入总分)

(三)考察

依据从考试到低分,按确定的招聘数1:1的比例确定考察对象,主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察,发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的,不予聘用,并按总分从高到低依次递补。

(四)体检

对聘用人员进行体检,体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。如因体检不合格出现缺额时,按报考人员的面试成绩,从考察合格人员中按总分从高到低依次递补。

(五)用工性质和待遇

1、拟聘用的人员进行公示后,予以录用。

2、待遇:聘用人员试用期为6个月,试用期内工资标准为1800元/月;试用期满后,经考核合格的,转为聘用协管员,签订三年期限合同,相关待遇按现有城管协管员同等待遇标准执行。

本公告未尽事宜,由西亭镇招聘工作组负责解释。

原标题:西亭镇招聘城管协管员简章(二轮发布)

南通市通州区西亭镇人民政府

2018年8月29日

文章来源:-eb38-4eef-8aae-bf1f5305968c&CategoryNum=023002

(责任编辑:jz7)
THE END  

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