(六)集训(时间届时电话通知)
开展为期30天的岗前培训。主要内容为管理规章制度、法律法规、业务理论、军事队列、体能和技能训练。考核合格后,试用期(3个月,含30天岗前培训,试用期工资2200元/人/月)满后签订劳动合同。培训期间统一为录用人员发放被装。
四、职责任务
合同制消防队员采取军事化管理,除参与日常处置火灾及抢险救援外,统一组织参加训练及理论知识学习,训练包括体能训练、业务训练、技能训练;理论知识学习主要包括政治理论、条令条例、业务理论等。
五、使用分配
分配使用分配至襄城县消防大队担负灭火救援任务。
六、相关待遇
(一)日常管理与工资待遇
本次招聘的合同制消防队员实行劳务派遣的用人方式,由许昌市人力源劳务派遣合作有限公司与襄城县公安消防大队签订劳务派遣协议,许昌市人力源劳务派遣合作有限公司与被聘用人员签订劳动合同(首次两年,以后续签)。襄城县公安消防大队对被聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。
队员基础工资为2200元/人/月,绩效600元/人/月,全勤200元/人/月;高危补贴500元/人/月;工资随当地城镇在岗职工工资增长水平而增加。
(二)保险待遇
为队员依法办理缴纳城镇职工医疗、失业、养老、工伤和大病等社会保险,并缴纳人身意外保险。
(三)生活待遇
队员享受24元/人/天的伙食标准,发放统一被装,实行集体就餐、集体住宿、每年安排体检1次。
(四)休假待遇
1、工休假。队员每月休息4天(实行全天24小时工作制)。
2、婚产假。队员结婚当年享受一次婚假,假期10天。男方在女方分娩第一个孩子的当年,可休陪产假30天。
3、年休假。工作满一年以上的队员可以依法享受每年5-15天的带薪年假。
原标题:襄城县公安消防大队招聘合同制消防队员公告
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襄城县消防大队招聘队员报名登记表
2018年7月27日
原文链接:;id=72
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