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2018河南襄城县公安消防大队招聘合同制消防队员25人公告进入阅读模式

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2018-07-27 18:48:28| 来源:许昌市人事人才网

三、招收程序

招收采取公开招聘方式,按照“报名初审、现场考核、政审、聘用、集训”的程序进行。

(一)报名初审(7月30日-8月20日)

报名采取现场报名的方式,现场对报名人员的年龄、工作经历等进行审核,确定入围现场考核人员名单。

报名者须持有效居民身份证、退伍军人证(以上证书均需提供复印件),以及《报名表》、近期1寸红底免冠彩色照片4张,如提供虚假材料取消录取资格。

报名地点:襄城县公安消防大队(襄城县襄城公园斜对面)

联系电话:邵警官许警官

(二)现场考核(时间届时电话通知)

考核包括笔试和体能测试(考核地点届时电话通知报名者本人)。笔试成绩100分,主要内容为《公共基础知识》。体能测试参照消防员体能标准进行,主要对报名人员的身体协调性、体能素质进行测试,包括100米跑,俯卧撑、单杠引体向上三项,100米、俯卧撑每项各占30分,单杠引体向上40分,总分100分(其中100米跑超过18秒者不计分,16至18秒10分,14至16秒20分,14秒以内为满分;俯卧撑时间三分钟,1至30个10分,30至50个20分,超过50个为满分;单杠引体向上每做一个加4分,超过10个满分)。考核总成绩中笔试及体能测试成绩各占50%,采取百分制,由笔试成绩及体能测试成绩折合得出。

(三)体检(时间届时电话通知)

根据应聘人员总成绩(如成绩相同则共同进入体检环节)按拟招聘岗位人数1:1的比例从考试到低分确定参加体检人员。身体条件需符合《应征入伍公民体格检查标准》,体检不合格的,根据考核成绩依次递补。

(四)政治审查(时间届时电话通知)

对入围人员进行政治审查,主要内容包括:年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的,按考核成绩从考试到低分的顺序依次递补,递补人员须体检合格。

(五)聘用(时间届时电话通知)

根据体检和政审综合情况,确定拟聘任人员名单,并通知拟聘人员参加集训。

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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