七、体能测试。
报考勤务辅警职位的考生必须参加体能测试,体能测试分为合格与不合格,合格考生进入面试环节。体能测试人员按招聘岗位1:2比例确定,最后一名成绩并列的一并进入体能测试。体能测试人员达不到比例的额可全部参加。体能测试项目参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)考生自行选择两个项目参加测试,两个测试项目均应达到合格标准。
八、面试
(一)面试内容:满分100分,采取结构化面试的方式。
(二)面试人员:根据笔试成绩、政策性加分以及体能测试合格情况决定最后进入面试人员名单。面试人员名额按招聘岗位1:1.5比例确定,最后一名成绩并列的一并进入面试。面试人员达不到比例的额可全部参加,根据面试情况划定进入体检合格线。
(三)注意事项:携本人身份证参加面试。
(四)面试时间、地点。详见公安分局“平安雨城”微信平台。
九、考试成绩计算
考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。
考试成绩按以下办法计算:
总成绩=(笔试成绩×40%)+加分+(面试成绩×60%)。
十、体检
(一)进入体检人员名额:
根据招聘职位名额等额确定进入体检人员。
(二)体检人员公示:进入体检人员名单在公安分局“平安雨城”微信平台公布。
(三)体检参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检结论有异议的,在体检结论公布之日起1日内提出复检申请,可复检1次。
十一、政审
政审考察由雅安市公安局雨城区分局负责。以职位数按总成绩从考试到低分确定考察人选。如政审考察人员不合格,依次递补。递补工作原则上进行一次。
十二、签订合同和岗位分配
政审合格人员与雅安市雨城区佰诺劳动服务有限公司签订劳动合同,同时必须服从用人单位的分配意见。
十三、纪律与监督
为保证本次工作的顺利进行,维护辅警招聘工作的公正性和严肃性,区纪委驻区公安分局纪检组将全程监督,严格执行有关纪律要求,对违反招聘纪律、弄虚作假人员,一经查实,按相关规定严肃处理。
十四、其它事项
雅安市公安局雨城区分局电话:,雅安市雨城区佰诺劳务服务有限公司电话:,举报电话:。
原标题:2018年公开考试招聘雅安市公安局雨城区分局警务辅助人员的公告
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2018年招聘雨城区公安分局警务辅助人员岗位和条件一览表
雅安市雨城佰诺劳务服务有限公司
2018年7月27日
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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