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2018-07-19 12:16:23| 来源:遂川县人民政府

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为进一步加强城乡规划建设和城市管理工作,经县政府研究同意,决定面向社会公开招聘城市管理协管员,现就招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位及名额

县城市管理综合执法局城市管理协管员6名。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象:男性,具有遂川县户籍大专以上学历且身体健康,文秘、法律、公安和司法警官专业优先。

(二)招聘条件:

1、思想素质好,品行端正,遵守宪法和法律,无违法违纪行为;身体健康,五官端正,无肢体残疾,无口吃。

2、有较强的体能素质和口头表达、沟通能力,工作责任心强,爱岗敬业,有志于从事城管工作的人员。

3、男性,大专以上学历,年龄在33周岁以下(1985年4月1日以后出生),身高1.68米(含)以上,学历高者优先录用。

三、招聘办法

1.组织报名

凡符合报名条件人员请于2018年7月16日8时至7月20日17时止,由本人携带毕业证、身份证、户口本原件及复印件(复印件均用A4纸复印,各1份)、1寸同底免冠彩照4张到城管执法局三楼办公室现场报名(电话:杨),如实填写报名信息表。

2.资格初审

领导小组办公室对报考人员的报考资格进行审查,审查合格的发给准考证。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。

报名人数与招聘人数之比原则上不低于2∶1,若低于2∶1比例时,则由公开招聘工作领导小组研究决定是否开考或相应减少招聘名额。

3.笔试

领取笔试准考证时间:2018年7月25日8时至17时(具体考试事项见笔试准考证),7月27日统一参加笔试。采取统一命题、闭卷方式进行,笔试总分为100分。笔试内容为城市管理相关法律知识(50分)、时事政治知识(30分)和公文写作(20分)。笔试成绩将在有关媒体公布。

4.面试

根据笔试成绩,从考试到低分按招聘人数1:2比例确定面试人员(入闱最后一名出现笔试成绩相同者一并进入),并发准考证。采取结构化面试方式进行,主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力、求职动机与职位的匹配性、计划组织协调能力和自我情绪控制能力等。满分为100分。面试时间为2018年8月2-3日。

5.体检

在进入面试的人员当中,从考试到低分(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% )按招聘人数1:1比例确定体检对象(如出现入闱最后一名总成绩相同者,则取笔试成绩高者入闱;如再相同,则取笔试成绩中城市管理执法相关法律知识部分成绩高者入闱)。体检标准参照新修订后的《事业单位人员录用体检通用标准》执行,体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

6.考察、公示

体检合格者进入考察,考察工作由招聘工作领导小组组织,主要考察考生的德才表现以及有无违法违纪行为等。根据考察结果,确定拟聘用人员名单,并予以公示。

因体检、考察不合格或主动放弃出现的空缺,则在进入面试后的人员当中,以笔试和面试成绩相加后的总成绩从考试到低分依次递补(如出现总成绩相同时,则参照体检确定入闱的原则递补)。

7.聘用

根据考试、体检和考察结果,召开公开招聘工作领导小组会议,研究确定拟聘用人员名单。

四、待遇与管理

1、所招聘人员实行合同制管理,试用期3个月,试用期满合格的正式签订3年期限的聘用合同。

2、聘用期内每年由县城市管理综合执法局组织对其考核(具体考核办法由县城市管理综合执法局另行制订),凡当年考核不合格的,解除聘用合同。

3、新招聘人员待遇月工资报酬为2200元/月·人(含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险),绩效奖励另行制定方案实行。

咨询电话:0796—(遂川县城市管理综合执法局)

原标题:遂川县公开招聘城市管理协管员公告

遂川县城市管理综合执法局

2018年7月15日

(责任编辑:jz7)
THE END  

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