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2018年湖南湘潭经济技术开发区招聘辅警26人公告进入阅读模式

2018年湖南湘潭经济技术开发区招聘辅警26人公告 进入阅读模式 点我咨询

2018-06-08 18:01:41| 来源:湘潭经济技术开发区

四、笔试

笔试最低开考比例为1:3,达不到比例的,经招聘领导小组批准,最低可降低至1:2。笔试内容为公安基础知识等基本常识性问题,满分为100分,占综合成绩50%。

五、面试

按岗位计划1:2的比例在报考人员中按笔试成绩从考试到低分确定面试人员,面试主要测试应试者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等,占综合成绩50%。

六、成绩合成和排名

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名

七、体能测试

根据综合成绩,按照岗位计划1:1的比例进行体能测试,体能测试按年龄参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》进行,参考人员当场签字确认本人成绩。体能测试成绩不合格者不进入下一环节。

八、体检

按照岗位计划1:1的比例组织入围人员参加体检,体检参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》标准进行。报考人员对体检结果有疑问的,可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用按照相关医院的标准由考生自行承担。

九、政审

体检合格后进行政审,重点对其思想表现、道德品质等情况进行审查。

因体能测试、体检、政审不合格或确认自动放弃资格出现岗位空缺的,按照总成绩从考试到低分顺序依次递补。

十、公示

考察合格人员即为拟聘用人员,在湘潭经开区网站对拟聘用人员予以公示。公示期为3个工作日,设立举报箱和举报电话,接受群众举报和监督。

十一、入职管理

公示无异议后,经经开区党工委会审议通过后按要求办理入职手续。

(1)入职人员性质为经开区管委会合同制职员,按经开区管委会合同制职员管理办法管理。

(2)管委会与入职人员签订劳动合同、购买社会保险。首次订立劳动合同期限为3年,试用期三个月,试用期满,由九华公安分局会同经开区人社局进行考核,不合格的,解除劳动合同。

(3)工资待遇

工资由基本工资和绩效工资构成,一般不低于3100元每月的标准(含个人需缴纳的五险一金)。

十二、笔试、资格审查、面试的时间和地点以及公告中未尽事宜再另行通知,请密切关注湘潭经济技术开发区官方网站。网址:

十三、咨询监督电话

九华公安分局:

经开区人社局:(举报电话)

十四、本公告解释权归湘潭市公安局九华分局。

原标题:湘潭经济技术开发区面向社会公开招聘辅警公告

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1、湘潭经济技术开发区公开招聘辅警报名表.docx

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(责任编辑:yan0923)
THE END  

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