四、体检
根据各报考职位考试总成绩和体能测评合格情况,按照考试到低分的顺序,等额确定参加体检的人员。
体检不合格的,不能确定为考察对象。
因体检不合格造成职位空缺,按照各报考职位考试总成绩从考试到低分的顺序,依次等额确定递补人选进行体检。递补体检只进行一次。
五、考察和公示
体检合格人员确定为考察对象。聘用部门派员组织对考察对象进行考察、政审。
巴中市公安局门户网站将公示考察合格人员,公示期为7天。公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。
在公开招聘中的任何一个环节,发现报考人员有不符合报考条件的情况,均取消报考人员聘用资格。
六、聘用和薪酬
被聘用的警务辅助人员与市公安局或市公安局交警支队签订劳动合同,试用期为二个月,试用期满经考评考核不合格者解除劳动合同。聘用期限为5年,聘用合同期满后,根据工作需要和考核情况确定是否续聘。
工资标准为:交警支队警务辅助人员2500元/人左右,监管支队警务辅助人员2200元/人左右(均含个人缴纳五险),试用期按工资标准的80%计发。
七、其他事项
(一)招聘工作在市人力资源和社会保障局的指导下,市公安局成立工作领导小组,由市公安局政治部、市纪委驻市公安局纪检组和各用人部门共同组织实施。
(二)现已经在除巴中市公安局以外的其他公安机关工作的警务辅助人员,参与此次应聘的,报名前需取得所在单位同意。若被聘用,之前的警务辅助人员劳务年限不连续计算。
(三)本方案未尽事宜,日程安排变化等情况在巴中市公安局门户网站发布实时信息。
报名咨询电话:
原标题:巴中市公安局巴中市人力资源和社会保障局关于面向社会公开招聘警务辅助人员的公告
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1.巴中市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表.xlsx
2.巴中市公安局招聘警务辅助人员报名表.doc
巴中市公安局
巴中市人力资源和社会保障局
2018年6月1日
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| 详见公告 | |
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