(二)面试
根据笔试成绩从考试到低分的顺序,按拟招聘岗位人数的1:2确定参加面试人员。笔试有缺考、作弊的,不得进入面试、体能测评、体检。
在参加面试之前,应进行面试资格确认。面试资格确认的时间、地点在淇县人民政府网站和县公安局局域网公布。参加面试资格确认时,应试者须持本人有效身份证件。逾期不参加面试资格确认的,视为自动放弃面试资格;应试者有关材料主要信息不实的,取消其面试资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从考试到低分的顺序依次递补。
面试资格确认合格的人员,发放面试通知单,确定为参加面试人员。面试结束后,组织报考特警岗位的考生进行体能测评。体能测评按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的规定执行。体能测评不合格的,不再参加体检。
面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等,满分100分。面试缺考、弃权、作弊或成绩为零分的,不得进入体检。
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。
在同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质和专门技能的人员。
考试总成绩将及时在淇县人民政府网站和县公安局局域网公布。
六、体能测评(仅限报考特警岗位考生)
体能测评按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的规定执行。
体能测评的结果当场公布。
七、体检
根据考试成绩从考试到低分的顺序,按拟招聘岗位人数的1:1.2比例确定参加体检人员,体检时间、集合地点及相关要求在淇县人民政府网站和县公安局局域网公布。
体检标准参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的规定执行。
体检所需费用由考生个人承担。
体检结果将及时在淇县人民政府网站和县公安局局域网公布。
八、考察政审
体检合格人员按照各岗位招聘人数1:1比例从考试到低分确定考察对象。如同一个岗位出现考生考试总成绩相同的情况,则按面试成绩从高到低确定考察对象;如面试成绩也相同,则共同确定为考察对象。
考察参照公安部关于公安机关录用人民警察考核和政审的规定执行。
九、公示
根据考试总成绩和考察情况,择优确定拟聘用人员,并在淇县人民政府网站和县公安局局域网公示,公示期为7天。
十、聘用
1.公示结束后,由淇县公安局与被聘用的合格人员签订聘用合同,落实相关待遇。
2.县公安局组织聘用人员进行岗前培训,培训合格后,根据考生报考岗位安排到相应岗位工作。
3.被聘用的警务辅助人员到岗后有一年的试用期,试用期内不合格者,县公安局有权单方解除合同。
十一、工资待遇
1、工资标准:不低于淇县最低工资标准。
2、另交三险(养老保险为月基本工资的27%、工伤保险为月基本工资的0.2%、保额5万的意外险100元/年)。
咨询电话:0392— (上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。
附件:1.2018年淇县警务辅助人员招聘职位表
2.《淇县招聘警务辅助人员报名表》
原标题:淇县招聘警务辅助人员公告
点击下载>>>
2018淇县警务辅助人员招聘职位表
淇县招聘警务辅助人员报名表
淇县招聘警务辅助人员工作领导小组办公室
2018年5月30日
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