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2018江西萍乡湘东公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员30人公告进入阅读模式

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2018-05-28 18:43:17| 来源:萍乡人才网

(二)报名要求

1、本人现场报名,不允许代为报名。

2、需提供本人身份证原件、户口簿、毕业证原件及退伍证、驾驶证等符合岗位需求的其他证明材料原件与复印件1份,有工作单位的需提供现工作单位出具同意报告证明原件一份。

3、提交本人近期彩色免冠一寸彩色照片3张,并现场填写相关表格。

(三)资格审查

民生人力资源有限负责公司现场审查报名对象基础信息,符合应聘条件的,准予进入后续程序。资格审查工作贯穿招聘全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其应聘资格。

(四)测 试

1、测试时间:由民生公司另行通知。

2、测试地点:萍乡市公安局湘东分局院内(湘东镇河州村司法小区,320国道湘东区政府对面)

测试内容:分面试、计算机测试、体能测试和参加保密法相关知识考试。三项成绩均要求为合格以上。面试由民生公司和湘东公安分局共同进行;体能测试项目:4乘10米往返跑(男性12分5秒内完成,女性13分5秒内完成)、中长跑(男性:1000米,4分35秒内完成;女性:800米,4分30秒内完成)、俯卧撑(男性,每分钟不少于26个);仰卧起坐(女性,1分钟不少于25个)。计算机测试(每分钟输入不少于30个字,会熟练进行文档编辑);保密法知识考试要求80分以上(题库附后)。

(五)体 检

面试、计算机、体能测试均合格者,将由民生公司负责通知,向招聘领导小组办公室(湘东公安分局512办公室)提供近三个月内(2018年3月后)由县(市)级以上医疗机构出具的体检证明。(也可在面试当日一并交齐)

(六)政审考察

由户口所在地派出所对应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察,并填写政审表。如发现有违法乱纪、道德败坏或不能招录情况的,取消其受聘资格。

五、聘用及工资待遇

1、招聘领导小组按照规定和标准,根据各环节考察情况综合考虑,择优确定拟招聘人员。

2、试用期和合同期。凡聘用人员须经过二个月试用期,试用合格后与民生人力资源有限公司签订劳动合同(两年一签)。

3、待遇。试用期二个月期间发放基本工资,购买人身意外险。试用期满合格后,享受国家规定的养老保险、失业保险和工伤保险等,并根据《湘东公安分局岗位绩效考核办法》施行绩效考核。扣除三险后人均收入为2000元左右(含绩效工资),会计和宣传人员2800元左右(含绩效工资)。

原标题:湘东公安分局委托萍乡市民生人力资源有限公司面向社会公开招聘警务辅助人员

萍乡市民生人力资源有限公司

2018年5月24日

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(责任编辑:yan0923)
THE END  

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