您现在的位置:首页 > 警法考试 > 辅警考试 > 考试信息 > 考试公告 >

2018湖北省竹溪县警务辅助人员招聘44人公告进入阅读模式

2018湖北省竹溪县警务辅助人员招聘44人公告 进入阅读模式 点我咨询

2018-05-26 11:59:55| 来源:竹溪县人民政府

2、体能测试

报考警务辅助人员的考生进入面试后还需参加体能测试,具体测试内容及标准如下:(附件)

体能测试时间、地点:另行通知。

(三)成绩公布

面试成绩在竹溪县政府网等新闻媒体予以公布。

(四)体检和政审考核

依面试成绩由高到低的顺序,按照拟招聘人数,确定体检人选。体能测试不合格者不进入体检和考察环节。

体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定组织实施和行业有关规定执行(时间、地点另行通知)。

考核工作由县公安局会同县人力资源和社会保障局组织实施,主要了解被考核对象的政治思想、道德品质、有无违法违纪及学业完成等情况。进一步审查考生是否具备竞聘职位所规定的相关条件和要求。

(五)公示与聘用

根据面试、体能测试、体检和考核结果,确定拟聘用人员,在竹溪县政府网等新闻媒体予以公示,公示无异议的,按规定程序办理聘用手续。

五、待遇及管理方式

1、《劳动合同书》由县公安局与聘用人员两年一签订,并报县人力资源和社会保障局鉴证备案。

2、被聘用人员的工资,根据其工作年限、考核结果等情况实行动态调整。女性交通辅警人员工资核定为每月2200元、特警反恐大队男性辅警工资核定为每月2500元。并按国家规定办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3、县公安局对聘用人员一年一考核,对考核不合格人员及时予以解聘。

4、聘用的男性辅警,由于工作性质,其食宿由县公安局统一安排。

六、组织领导

此次警务辅助人员的招考工作由竹溪县公安局、县人力资源和社会保障局共同负责。按照公开平等、竞争择优的原则,切实加强组织领导,严肃招考纪律,并接受社会监督,确保招聘工作客观公正。

咨询电话: (县公安局)

监督电话: (县公安局纪委)

原标题:竹溪县2018年警务辅助人员招聘公告

点击下载>>>

2018年竹溪县警务辅助人员岗位职位设置表.doc

2018年竹溪县招聘警务辅助人员报名资格审查表.xls

2018年竹溪县招聘警务辅助人员体能测试项目和标准.doc

竹溪县公安局

2018年5月23日

1 2 3

(责任编辑:jz7)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服1 点击咨询

投诉建议:400 6300 999