五、考试程序
招录工作共分笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示、岗前培训7个程序。
(一)笔试。笔试内容为公文写作和治安基础知识,共100分,笔试成绩按总成绩的40%计入总分,治安基础知识为《治安管理处罚法》一、二、四章内容。(笔试时间、地点、方式另行通知)。
(二)面试。参加面试人员按聘用职位1:1.5的比例依笔试成绩从高到低确定,最后1名笔试成绩相同的一并进入面试(面试时间另行通知)。面试总分100分,面试成绩按总成绩的60%计入总分。总分=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%(时间地点另行通知)。
(三)体能测试。测试项目为男子1000米跑、俯卧撑、立定跳远;女子800米跑、1分钟仰卧起坐、立定跳远,体测标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行(体测时间另行通知)。体能测试结果按照标准确定为合格和不合格,不合格者淘汰。
(四)体检。分局按照总成绩及体能测试结果,按招聘岗位从高到低确定等额人员参加体检(体检时间另行通知)。总分相同者按照面试成绩确定人员。体检费由参加体检的考生自行负责。体检标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现的空缺,按总成绩和体能测试结果依次递补。
(五)政审。因政审不合格出现人员空缺的,按总成绩和体能测试结果依次递补。
(六)公示。政审结束后,招聘结果在经开区公安分局进行公示;公示期间因出现不合格而人员空缺的,按总成绩由高至低依次递补。
(七)岗前培训。对拟招聘人员集中岗前培训,培训合格的纳入试用期(试用期二个月),与用人单位签定劳动合同,合同期限为二年;培训不合格的,按总成绩由高至低依次递补。
六、待遇。
(一)基本工资1600元/月,执勤补助280元/月,绩效考核600元/月(其中300每月发放,余下300年底按考核结果一次性发放)。
(二)根据国家、省、市规定,单位为辅警人员依法缴纳社会保险单位应承担部分;个人应缴部分由个人承担,个人自行缴纳或者单位从工资中扣除统一代缴。
(三)合同期间的因公负伤致残、职业病、死亡、非因公负伤和患病均按国家、省、市相关规定执行。
七、纪律与监督
此次辅警招聘在市公安局政治部的指导下,由经开区公安分局组织实施,经开区纪工委全程监督,坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,严肃工作纪律,防止和杜绝不正之风。
此公告解释权归经开区公安分局。
咨询电话:
监督电话:
原标题:达州市公安局经济开发区分局关于2018年第二次补充招聘辅警的公告
点击下载>>>
2018年第二次辅警招录报名表.doc
达州市公安局经济开发区分局
2018年5月18日
1 2
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
06-12
06-04
05-29
05-19
01-19
01-09
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11