(四)资格审查
1、按照有关政策和职位要求,对参加考试人员进行资格审查,未按时参加资格审查者视为自动放弃。
2、资格审查内容。对报考人员提供的本人身份证、准考证、毕业证及教育部学历证书电子注册备案表、无犯罪记录证明等进行审查,有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。提交材料主要信息不符或不符合招聘职位条件的,视为资格审查不合格。
(五)面试
对资格审查合格的报考人员采用半结构化方式进行面试,面试时间、地点另行通知。
(六)成绩合成和排名
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试、面试,综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名,笔试成绩仍然相同的,按面试成绩由高至低确定排名顺序。
(七)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(湘人发[2005]31号)。
具体时间、地点另行通知,体检不合格或者放弃的,按综合成绩从高到低依次替补。
四、聘用
对通过招聘程序的合格人员按综合成绩排名1:1确定拟招聘人员,与邵阳市海豹劳务派遣公司签订劳务派遣合同,劳务派遣至邵阳市公安局交警支队所属部门工作,试用期为一个月。
五、保障与待遇
聘用人员的工资福利等所需经费由市财政全额保障,按规定缴纳五险,并为其购买意外伤害保险。
1、工资待遇:警务辅助人员录用后,月工资福利待遇约为3800元(含五险单位部分和个人部分)
2、设置工龄工资:工作满1年以上的每年增加工龄工资50元/月,逐年递增,最高不超过500元。
3、实行年度绩效考核,按考核结果核发绩效奖励。
4、警务辅助人员工作岗位由用工单位招聘后确定,服装根据需要由用工单位负责购买。
六、注意事项
未尽事宜由邵阳市海豹劳务派遣有限公司负责解释。
联系电话: (办公室)
(曾经理)
原标题:邵阳市公安局交警支队警务辅助人员招聘公告
邵阳市海豹劳务派遣有限公司
2018年 5月 21日
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
06-16
06-18
05-12
12-09
11-06
11-05
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