(二)资格审查
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,期间考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,核实后,取消考试入围资格。报考人员应仔细阅读岗位报考条件。如因不符合条件被取消考试资格,后果由报考人员自己承担。
(三)考试
考试内容:体能测试、笔试、面试
(1)时间:待民生公司通知
(2)地点:待民生公司通知
(四)体检和政审
1、体检:体检人员名单按考试总成绩由高到低以岗位人数1:1的比例确定,如遇名次并列的,以体能素质测试成绩高者优先。在体检过程中,因不合格等原因产生的缺额,可按考试总成绩依次递补一次。体检标准参照《义务兵征召体检标准》执行。
2、政审考察:考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。由当地乡镇人民政府(街道办事处)或公安派出所出具现实表现证明。发现有违法乱纪、道德败坏或不能聘用的情况的,取消其受聘资格。
(五)聘用
1、招聘领导小组按照规定和标准,根据各环节考察情况综合考虑,择优确定拟招聘人员。
2、试用期和合同期,凡聘用人员试用期为两个月,试用合格后与萍乡市民生人力资源有限公司签订劳动合同,予以聘用,不合格的,取消聘用。
3、实行与绩效考核挂钩的月薪制。试用期间发放基本工资,试用期满合格者,按绩效考核办法计发薪酬,人均月收入2500元左右,聘用期间享受国家政策规定的养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险,不购买住房公积金。
原标题:萍乡市湘东区城市管理局招聘公告
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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