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为积极应对当前我市严峻的治安形势,提高我市治安防控和管边控边能力,进一步加强基层乡镇巡防力量,有效震慑和打击各类边境违法犯罪活动,为全市经济社会发展营造良好的治安环境。经市人民政府同意,决定面向社会公开招聘警务辅助人员42名充实到基层派出所及边境一线从事反走私综合治理工作。为使这次招聘工作顺利进行,特制定本简章。
一、招聘的基本条件
应聘人员必须同时具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规,品行端正;
3.年满18周岁以上;
4.拥护中国共产党的领导,无违法犯罪记录;
5.身心健康,五官端正,能胜任警务辅助的工作需要。
有下列情形之一的,不得报名:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;
5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判刑或者正在服刑的;
6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或在境内外从事其他危害国家安全活动的。
二、招聘人数、职位、范围和对象
(一)招聘人数: 42名(男性38名,女性4名)
(二)招聘职位:基层派出所及岳圩镇反走私综合治理工作。
(三)招聘范围和对象:
1.招聘范围:原则上面向靖西市户籍人员。
2.年龄要求:年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年5月1日至2000年5月1日期间出生)。
3.学历要求:具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力,文职辅警还应当具有大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专门技能。
4.身高要求:男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上。
5.在同等条件下,有下列情况的优先聘用:
(1)政治面貌为中国共产党党员的;
(2)公安、政法类院校毕业生;
(3)部队退伍、复退军人;
(4)持有C1以上机动车驾驶证且驾驶技术娴熟者。
三、招聘的基本原则及程序
招聘原则:按照“公平、公正、公开、择优”的原则,坚持德才兼备的标准,通过体能测试、面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。
招聘程序:报名—体能测试—面试—体检—考核—公示—审批—聘用。
四、报名方法
(一)报名方式:采取本人现场报名方式进行。
(二)报名时间和地点
报名时间:2018年4月27日至5月6日(每天8:00—12:00;15:00—18:00)。
报名地点:靖西市公安局政工室(市公安局六楼)。
(三)报名手续
提交材料:应聘人员凭国家承认学历的毕业证或学位证、身份证、户口簿和辖区派出所出具有无违法犯罪记录证明等相关材料报名(复退军人需提供相关复退证件材料)。
材料要求:需提供证件的原件及复印件一式一份(审原件,留复印件),以及近期一寸同底免冠彩色照片4张(背面写上名字)。
填写信息:应聘人员须填写《靖西市公安局招聘警务辅助人员登记表》一式两份,所填写的信息须真实完整,如发现弄虚作假一律取消资格。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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