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2018北京市公安局东城分局招聘流动人口管理员372人公告进入阅读模式

2018北京市公安局东城分局招聘流动人口管理员372人公告 进入阅读模式 点我咨询

2018-04-26 09:30:52| 来源:东城区人民政府-数字东城

(二)资格审查

资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消其考试或聘用资格。

凡报名人员请随时保持通讯畅通,初审合格者将采取电话通知的形式,通知参加笔试、计算机操作测试、面试的时间、地点。因通讯不畅而无法通知报名者本人考试事项的,后果由报名者本人负责。

(三)笔试、计算机操作测试

笔试和计算机考试成绩均采用百分制,每项考试成绩达到60分的为合格,按两项成绩之和从高到低排名按1:2的比例确定面试人选(即招用1人面试2人)。

(四)面试

面试由公安分局统一命题并组织实施。面试主要考核个人综合素质,包括语言表达能力,沟通能力及逻辑思维能力等。面试成绩以百分制计算,合格线定为60分。

总成绩计算方法为:总成绩=笔试成绩×30%+计算机考试成绩×30%+面试成绩×40%。按总成绩排名确定入选人员名单并在网站公示。

(五)政审、体检

公安分局对入选人员进行政审,政审合格后,通知拟聘用人员体检,体检需到具备资质的体检中心或者医院进行,体检费用由应聘人员负担。

(六)公示

综合上述情况,拟聘用人员名单在数字东城网站进行公示,同时公布监督电话,公示期为5个工作日。

(七)劳动合同签订

公示期满后,经岗前培训和岗位分配,由北京市保安服务总公司与拟聘用人员签订劳动合同,合同期限两年,试用期两个月。在试用期内,对不适应流管工作岗位或未按要求完成工作任务的流动人口管理员,予以辞退。

五、其他注意事项

招聘相关事项在数字东城网站通知,请及时关注。具体情况请到各派出所居住证受理窗口咨询。

笔试参考内容:近一年时事政治、《中华人民共和国治安管理处罚法》(2012年修正本)、《北京市房屋租赁管理若干规定》(北京市人民政府令第231号)、《北京市实施<居住证暂行条例>办法》

计算机操作测试内容:文档处理、表格制作、网上填报、收发邮件等实际操作能力。

特此公告

原标题:北京市公安局东城分局招聘流动人口管理员公告

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2018年东城区流动人口管理员招聘报名表

北京市公安局东城分局

2018年4月25日

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(责任编辑:jz9)
THE END  

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