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2018河南省睢县招聘文职协警及其他人员136人公告进入阅读模式

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2018-04-20 14:18:59| 来源:睢县人民政府

(二)面试

1.根据笔试成绩,招聘人数从考试到低分按1:1.5的比例确定参加面试人员。面试满分为100分。

2.参加面试的考生,应携带本人有效身份证、户口本、毕业证、准考证等原件,经审查确认,发放面试通知书。

3.面试由用人单位统一组织,时间、地点另行通知。

面试成绩在睢县人民政府网公示。

(三)体能测试

报考公安警务辅助人员根据面试成绩按1:1.1的比例确定参加体能测试人员,集中进行体能测试。测试项目:100米,1500米。体能测试评分标准按现大学体能测试标准核定。体能测试满分为100分。由用人单位统一组织。

笔试成绩、面试成绩、体能测试成绩均计算到小数点以后两位数。

若考试成绩并列的,同时进入下一个环节测试。

六、体检和考核

(一)根据考试成绩,按照招聘人数等额确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

(二)对体检合格的人员,由用人单位对其思想政治表现、道德品质、工作状况、群众反映等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。因体检、考核不合格造成名额空缺,按考试成绩依次递补。体检和考核由聘用单位自行组织。根据考试、体检、考核结果依次确定拟聘用人员,并在县人民政府网公示。

七、聘用及待遇

(一)依据报名情况,对考核合格者,确定为聘用人员,由用人单位签订聘用合同。

(二)工资标准每月1700元(含相关社会保险)。

八、有关要求

(一)加强领导。为加强对招聘工作的领导,经县委、县政府同意,成立睢县招聘工作领导组,成员单位由县政法委、检察院、法院、人社局、公安局、财政局、广电局、档案局组成,各成员单位要各司其职,相互配合,形成合力,确保招聘工作顺利进行。

(二)严肃纪律。本次公开招聘,应聘人员存在年龄、学历等报考信息虚报造假问题的,在考试过程中出现违纪行为的,一经查实,一律取消应聘资格。工作人员在招聘过程中出现违纪行为的,一律追究责任,严肃处理。

本方案由睢县公开招聘文职协警工作领导组负责解释。

咨询电话:、

原标题:睢县2018年公开招聘文职协警及其他工作人员公告

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2018年睢县公开招聘报考岗位表(未发布)

2018年睢县公开招聘报名表.doc

睢县公开招聘文职协警工作领导组

2018年4月20日

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(责任编辑:jz7)
THE END  

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