经公示后无异议和调查核实结果不影响聘用的人员,由用人单位办理聘用手续,并分别报黄南州人力资源和社会保障局和同仁县人力资源和社会保障局备案。聘用人员按规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期内。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格。
七、其他事项
(一)开考比例
招聘警务辅助人员职位笔试不设开考比例,招聘岗位数与资格审核通过人数之比不小于1:3。报名结束后,招聘岗位数与资格审核通过人数之比低于1:3的,由招聘单位研究确定是否取消或核减该招聘岗位。
(二)户籍的时间认定
符合户籍条件考生,落户时间应在2017年12月31日前。
(三)总成绩并列的处理
在笔试、面试结束后,考生总成绩出现并列的,按笔试总成绩从高到低的顺序确定进入下一招聘环节人选;笔试总成绩相同的,按行政职业能力测验成绩从高到低的顺序确定进入下一考录环节人选;行政职业能力测验成绩相同的,由招聘单位根据考察情况确定拟录用人选。
(四)聘用待遇
警务辅助人员不占编制,工资待遇按照《关于下达全省公安机关警务辅助人员用人额度及最低薪酬标准的通知》执行。
(五)报考专业问题
招聘岗位的专业类别划分参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》以及教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》执行。以上专业目录未列入的各类新专业符合教育行政主管部门相关规定的,经招聘机关与用人单位主管部门审核同意后予以认可。
本公告的未尽事宜,参照国家和我省现行相关招聘政策规定执行。
咨询电话:黄南州森林公安局
同仁县森林公安局
原标题:黄南州森林公安机关2018年公开招聘警务辅助人员公告
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2018年黄南州森林公安机关招聘警务辅助人员计划表.xlsx
黄南州森林公安局
2018年4月2日
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| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
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| 2月21日 -27日 |
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