2.测试方式
测试由县人力资源和社会保障局会同有关部门组织专人,采取设定专门场地、全封闭管理、现场随机抽号、不报考生姓名、全程录像监控、当场公布结果、考生确认签字、互相监督的方式进行。
3.计分办法
各项成绩计算上不封顶,下不计负分。
(1)1000米跑:跑完全程所用时间以4分30秒为界进行计分,少于4分30秒的每少2秒加计1分,超过4分30秒的每多2秒减计1分[即:所用时间为4分28秒(不含)---4分32秒(不含)的计70分;4分28秒(含)--4分26秒(不含)成绩为71分;4分32秒(含)--4分34秒(不含)成绩为69分,依次类推]。
(2)立定跳远:跳远距离以200厘米为界进行计分,距离为200厘米计50分;多于200厘米的每多1厘米加计1分;少于200厘米的每少1厘米减计1分;测试结果精确到厘米。
(三)成绩公示
体能测试完毕,计算出每名考生的总成绩(1000米跑成绩×50%+立定跳远成绩×50%),按总成绩由高到低的顺序排列后,在灵丘县人民政府网站进行公示。
(四)体检
1.体检人选的确定
根据考生体能测试的总成绩,按拟招用人数1:1的比例择优确定进入体检的人选。如最后一名出现并列,按体能测试1000米跑的结果择优确定。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
06-17
01-09
01-06
11-28
11-05
11-04
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