2018江苏徐州市公务员考试公告（483人）进入阅读模式

2、资格复审

面试前，招录机关(审核机关)须对面试人选进行资格复审。通过资格复审人员名单由设区市以上公务员主管部门在有关网站公布。资格复审时，报考人员须提供符合报考条件的相关证明材料：①普通高校2018年应届毕业生须提供本人二代身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等，委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在学校同意;②社会人员须提供本人二代身份证、户籍证明、学历证书(学位证书)等相关证件。有工作单位的人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明，其他人员须提供人事档案代理机构的相关证明，经设区市公务员主管部门同意，单位同意报考证明或人事档案代理机构的相关证明也可在体检前提供;③需减免考试费用的特困报考人员、按政策性安置条件报考的报考人员还应提供有关证明;④在国(境)外取得学历的人员还须提供教育部留学服务中心的学历认证材料;⑤军队转业干部、复员退伍军人提供安置地的户籍证明或身份证，符合以应届毕业生身份报考政策的大学生退役士兵还要提供毕业证(学位证)、退役证、县(区)级以上退役安置主管部门的相关证明;⑥报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料。上述证明材料均要求为原件，并同时提供复印件。

资格复审不合格的，由招录机关(审核机关)报设区市公务员主管部门同意后，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从考试到低分依次递补面试人选。

3、面试

面试成绩不设合格线。但未形成竞争的职位，报考人员面试成绩必须在60分(含)以上。面试成绩由现场工作人员通知报考人员。

面试工作按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局的要求组织实施。面试时间、地点另行通知。

(三)总成绩计算方法

总成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

报考人员须通过徐州党建网、徐州人力资源和社会保障网、徐州人事考试网查询考试成绩和资格复审信息。

五、体检考察和公示录用

根据报考人员的总成绩，按职位计划数1∶1的比例从考试到低分确定参加体检、考察人选。总成绩相同，按笔试成绩由考试到低分排序;笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩由考试到低分排序。

设区市以上公务员主管部门和招录机关按照有关规定和要求组织体检(体能测评)、考察(政审)。报考监狱系统人民警察职位的人员，体能测评在面试前进行。体能测评按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。

招录机关从考试成绩、体检(体能测评)、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，由录用审批机关在徐州党建网、徐州人力资源和社会保障网公示。拟录用人员公示期为5个工作日。如有举报，要求举报者真实署名，并提供联系方式，实事求是地反映问题，提供必要的调查线索。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。