以上笔试加分的优惠政策只能享受一次,不能叠加。
符合笔试加分条件的考生,应于笔试结束后2日内携带相关证明材料到范县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(范县新区板桥路东段人防大楼10楼西1011室)审验登记,逾期不再受理。
笔试成绩在范县网、范县人力资源和社会保障局网、范县人社局微信公布。
(五)现场资格复审
笔试结束后,按照笔试成绩确定拟进入面试人员,同时对这些人采取现场资格复审。
参加笔试考试人员数和招聘岗位人数大于或等于2:1的,参加资格复审人员数(拟进入面试人员数)为招聘岗位人数2:1;参加笔试考试人员数和招聘岗位人数小于2:1的,所有参加笔试人员经资格复审合格全部参加面试。
资格复审人员名单、时间、地点在范县网、范县人社局网、范县人社局微信上公布。
进入资格复审人员持笔试准考证、身份证、入伍通知书、退伍证、户口本、安置信原件及复印件各1份等有效证件原件到范县新区人防楼10楼西1011室进行资格复审。
经资格复审不合格或未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审的考生,取消面试资格。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从考试到低分的顺序依次递补。
(六)面试
报考城市管理局驾驶员岗位的,面试主要测试应聘者专业基础知识、答题准确性、语言表达能力、仪表举止等,满分100分,面试时间每人不超过10分钟。
报考其它岗位的考生,面试采取结构化面试方式进行,主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等,满分100分,面试时间每人不超过10分钟。
总成绩采用百分制。考试总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%(保留2位小数)。
笔试加面试总成绩出来后如果出现并列且超出拟招聘人数,由事业单位招聘领导小组共同研究确定。
个人综合成绩在范县网、范县人力资源和社会保障局网站、面试考点公布。考试总成绩公示后,如出现不符合聘用条件的不予递补。
(七)体检与考核
根据考试总成绩,按招聘人数从考试到低分等额确定参加体检对象。费用考生自理。参加体检的人员、时间、地点在招聘指定网站公布。
对体检结果有疑问的,可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检出现不合格者,不予递补。
考察工作由人社及用人单位按照有关规定组织实施,根据考试、体检结果等额确定考察人选。考察出现不合格者,不予递补。
(八)公示和聘用
根据考核结果,报县招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单,并进行公示,公示时间为3个工作日。公示期满无异议后,办理相关手续。
五、其它
被聘用人员最低服务期限3年,签订服务协议书,明确违约责任和相关要求,在最低服务期限内,其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。
本次招聘的100名工作人员财政拨付工资,没有编制。
本次考试不指定考试范围和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
范县网、范县人社局网、范县人社局微信为本次公开招聘的指定网络平台,有关招聘信息及相关事项,均通过上述平台进行发布,不再采取其他方式通知到人。考生要在报名后密切关注上述网站,以免错过笔试、面试等有关事项。未按时、按要求参加有关事项的,视为自动放弃,由此产生的一切后果由个人承担。
本方案未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行,由范县招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话:
监督电话:
附件:1、2017年范县城市管理局面向退役士兵进行专项招聘工作人员岗位一览表
2、2017范县城市管理局面向退役士兵进行专项招聘工作人员报名登记表
范县人力资源和社会保障局 范县民政局
范县城市管理局
二〇一七年十二月二十九日
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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01-14
01-12
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