五、体检和考察
面试结束后,以考试总成绩从考试到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员名单。
体检由津南区公安消防支队组织实施,体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。
考察由津南区公安消防支队联合公安津南分局共同组织实施,考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核,并据实写出考察材料。
体检、考察结果不合格的,取消其聘用资格。
六、公示
根据体检、考察情况,对拟聘用人员在津南人力资源和社会保障网上进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为5天。
七、聘用及待遇
公示期满后,合格者,按照规定程序与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同,并派遣到津南区公安消防支队工作,试用期不超过3个月(以签订劳动合同时间为准,由用人单位与天津市北方人力资源管理顾问有限公司协商确定),试用期间发放全月工资的85%,试用期计入劳动合同期限。缴纳五险一金。津南区公安消防支队招聘政府专职消防员岗位薪酬实发约元/月,消防文员岗位薪酬实发约2000元/月。
八、递补
对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位总成绩,按考试成绩由考试到低分依次进行递补。
报考人员要树立“诚信考试光荣、违纪舞弊可耻”的理念。在公开招聘过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理,并记入本人诚信档案。
招聘咨询电话:
招聘监督电话:
电话受理时间:周一至周五上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。
原标题:2018年津南区公安消防支队招聘编外合同制消防员及消防文员的公告
天津市津南区公安消防支队
2018年1月9日
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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10-25
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