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2018江苏泰州医药高新区招聘城管协管员16人公告进入阅读模式

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为进一步加强高新区城市管理水平,优化区域环境,建立长效管理机制,现面向社会公开招聘劳动合同制城市协管员。

一、招聘计划

公开招聘劳动合同制城管协管员16人,其中男性13人,女性3人,从事街道城市管理工作(详见《岗位表》)。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,热爱城市管理工作,无违法违纪记录。

2、截止到报名时,具有高新区户籍人员。

3、年龄在18周岁以上,35周岁以下(1982年1月11日至2000年1月13日期间出生)。

4、报考人员需具有大专及以上学历;复员退伍军人可放宽至高中学历。

5、身体健康,五官端正,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,无生理缺陷,无纹身。

三、报名时间和地点

1、报名时间:2018年1月11日起上午8:30-11:30,下午14:30-17:00,报名截止时间2018年1月13日上午11:30。

2、报名地点:寺巷街道办事处二楼组织科;

明珠街道办事处 316办公室;

凤凰街道办事处308办公室。

3、注意事项:报名者填写《报名表》,携带本人户口簿、有效期内身份证、学历证书、退伍证等(以上证件均需交验原件并提供复印件一份),近期1寸正面免冠彩色照片3张,其他需证明身份的原件和复印件各1份。报考者要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名录取资格。

四、招聘程序

1、资格审查。报名时按招聘条件对报考者进行资格审查,审查合格的,发放《笔试准考证领取单》。

2、考试方式。考试采取笔试和面试的方式进行,笔试内容为城市管理相关法律法规及综合知识,笔试时间、地点详见准考证。笔试、面试满分均为100分,笔试、面试分数各占总成绩的40%和60%,按百分制折算后即为总成绩。笔试后从考试到低分按招聘人数1:3的比例确定面试人员,其中复员退伍军人身份报考者,军龄每满1年总成绩加0.5分,最高加分不超过5分,笔试成绩加军龄分为复员退伍军人报考者最终笔试成绩。

3、体检。总成绩从考试到低分按招聘人数1:1的比例参加体检,体检标准参照公务员体检标准统一组织,因体检不合格出现缺额,按总成绩从考试到低分依次递补。

4、政审。高新区城管分局对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审不合格或经确认自动放弃出现空缺的,不再递补。

5、公示。政审合格人员为拟聘用人员,名单公示7天。

五、聘用及待遇

1、聘用人员为企业性质,与所聘街道下属企业签订劳动合同,首次签订合同期限为二年,试用期二个月,试用期满考核合格后,根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。聘用人员聘期内如有违规违纪行为,或有严重违反聘用合同行为的予以解聘。

2、工资待遇:试用期工资2500元/月,试用期满后工资待遇由各街道按实际情况自行确定,按国家有关规定缴纳五险一金。

咨询电话:寺巷街道:

明珠街道:

凤凰街道:

高新区人社局咨询电话:、

原标题:2018年泰州医药高新区公开招聘城管协管员公告

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2018年招聘城管协管员岗位表.xlsx

2018年招聘城管协管员报名表.doc

泰州医药高新区人力资源和社会保障局

2018年1月2日

(责任编辑:jz7)
THE END  

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