您现在的位置:首页 > 警法考试 > 辅警考试 > 考试信息 > 考试公告 >

2017河南开封市招聘警务辅助人员131人公告进入阅读模式

2017河南开封市招聘警务辅助人员131人公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-12-08 13:42:44| 来源:

(四)面试

1.所有体能测试合格人员均参加面试。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分。

2.考试总成绩=笔试成绩 面试成绩。

3.面试的具体时间和地点以面试通知单为准。

4.考生需携带本人有效身份证、笔试准考证、面试通知单在指定时间到指定地点参加面试。

(五)体检

1.根据考试总成绩从考试到低分的顺序,按照拟招聘人数1:1.2的比例确定参加体检人员。

2.体检参照公务员录用体检有关规定执行。

3.体检的具体时间和地点另行通知。

4.参加体检人员需携带本人有效身份证、准考证、面试通知单按照指定时间到指定地点参加体检。

5.体检费用由报考人员自理。

(六)政治考察

1.对体检合格的人员,根据考试总成绩从考试到低分的顺序,按照拟招聘人数1:1的比例确定考察对象。如出现考试总成绩相同的情况,则按笔试成绩从考试到低分的顺序确定考察对象。

2.考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)等有关规定执行。

3.因考察不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺,从体检合格的人员中,根据考试总成绩从考试到低分的顺序,依次进行递补。

4.考察的具体时间和方式另行通知。

(七)公示拟聘用人员名单

根据考试总成绩、体能测评、体检和政治考察情况,确定拟聘用人员并进行公示,公示期为3天。

(八)试用

对公示合格人员,进行为期3个月的试用。试用期间签订保密协议,试用人员接受岗前培训与试用期考核。

(九)办理聘用手续

1.对试用期满考核合格的人员,市公安局委托市保安服务有限公司与其签订劳动合同,并派遣到警务辅助岗位工作;对试用期满考核不合格的,不再与其签订劳动合同。

2.聘用期间,如遇上级有关聘用政策调整,则按政策规定执行。

3.劳动合同期满3年,根据工作需要,依据有关法律法规和警务辅助人员工作表现,确定是否续聘。

四、聘用人员的工资福利待遇

(一)聘用的警务辅助人员工资为每人1800元/月。

(二)按照有关规定为聘用人员办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险金和基本住房公积金等“五险一金”。

(三)警务辅助人员在岗工作期间,按照规定享受带薪年休假、婚假、产假等。

五、纪律、监督与注意事项

(一)报名参加招聘人员在规定时间内,未按照有关通知要求和规定参加笔试、体能测试、面试、体检、政治考察、报到和培训的,均视为自动放弃此次招聘。

(二)资格审查将贯穿于公开招聘的全过程,报考人员要对自己所提交信息的真实性负责,在招聘工作中任何环节,凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的,一律取消考试或聘用资格。

(三)招聘警务辅助人员工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,主动接受社会各界的广泛监督,确保招聘工作公开、透明。

(四)此次招聘的有关信息将在开封市保安服务有限公司(网址:)进行公布,请报名参加招聘人员及时关注。

咨询电话:

2017年12月1日


搜索“招警考试题库”或扫描二维码下载招警练题APP,海量题库,想练就练

安卓版下载>>> IOS版下载>>>

1 2

(责任编辑:李广英)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服1 点击咨询

投诉建议:400 6300 999