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2017新疆克拉玛依高新技术产业开发区公安分局、司法局招聘380人公告进入阅读模式

2017新疆克拉玛依高新技术产业开发区公安分局、司法局招聘380人公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-11-27 20:29:00| 来源:克拉玛依市人民政府

(三)笔试

笔试时间及地点:2017年12月10日(具体时间、地点等事宜详见准考证)。

笔试内容:国家、新疆维吾尔自治区重大政策部署,法律法规及公共基础知识。

笔试题目命制。笔试题目使用国家通用语言文字(汉语)命制。 笔试对下列人员给予加分政策:

1.烈士配偶及其子女加5分;

2.县(区)级及以上党委和政府授予的民族团结先进个人或模范对子加5分。

3.复原转业军人加5分。

4.服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员加5分。

5.使用国家通用语言文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加5分。

符合上述多项条件者,不累计加分。

笔试要求:考生须按准考证注明的时间、地点、注意事项及有关要求,携带本人身份证或有效临时身份证件、准考证按时参加笔试。证件不全的,不得进入考场。

笔试成绩公布:2017年12月11日在克拉玛依市公共就业服务平台()及白碱滩区综合信息网()公布。

(四)体能测评

体能测评入闱人员确定:在笔试合格最低控制分数线以上,由考试到低分按招考计划1:2的比例确定体能测评入闱人员。达不到规定比例的,按实际人数确定体能测评入闱人员。

体能测评时间地点另行通知。

体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件2)执行。成绩当场公布,不合格人员不得进入下一环节。因体能测评不合格出现的空缺岗位,在笔试合格最低控制分数线以上,按笔试成绩排名依次递补。

(五)面试

面试入闱人员确定:体能测评合格人员进入面试。

面试时间地点另行通知。

面试内容:主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、思维应变能力、举止仪表等。 面试要求:参加面试考生开考前30分钟到指定的候考地点集中,面试开考后到达的,取消面试资格。面试时须携带身份证、面试通知单原件。面试期间,对考生实行封闭管理,严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。面试题目使用国家通用语言文字(汉语)命制,采用国家通用语言答题。报考102、202岗位的考生加试维吾尔语或哈萨克语的语言表达能力。

面试合格分数线为60分,成绩当场公布,不合格者不得进入下一环节。

总成绩计算:笔试、面试成绩分别按40%、60%计入总成绩。

(六)体检

按拟招聘人数1:1的比例,从面试合格人员中,按总成绩从考试到低分确定体检人员。凡达不到规定比例的,按实际人数进入体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(附件3、4)执行,其中视力适用“单侧矫正视力低于5.0,不合格”。

体检费用由考生自行承担。因体检不合格而产生的岗位空缺,按照空缺岗位从面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。

(七)考察政审

对体检合格人员按相关规定进行考察政审,不合格者不予聘用。因考察政审不合格出现的空缺,按照空缺岗位从面试合格人员中按总成绩由高到低依次等额递补。

(八)公示

对考察政审合格人员在白碱滩区综合信息网进行公示。公示有异议的,由区人事局调查核实情况,凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的,取消拟聘人员聘用资格。因公示不合格出现的空缺,按照空缺岗位从面试合格人员中按总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

(九)聘用方式及薪酬待遇

考试、体能测评、体检、考察政审、公示合格人员,按照规定程序办理有关聘用手续,与用人单位签订三至五年聘用协议,试用期6个月。工资福利待遇按事业单位同等岗位标准执行。离开事业性岗位的工作人员须先解除协议。

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原标题:2017年克拉玛依高新技术产业开发区(克拉玛依市白碱滩区)公安分局、司法局面向 社会公开招聘事业性岗位工作人员通告

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2017年克拉玛依高新技术产业开发区(克拉玛依市白碱滩区)面向社会公开招聘事业性岗位工作人员计划表.doc

公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行).doc

公务员录用体检通用标准(试行).doc

公务员录用体检特殊标准(试行).doc

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(责任编辑:jz7)
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