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2017福建思明区城市管理行政执法局补充非在编协查员招聘10名公告进入阅读模式

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2017-11-23 17:55:52| 来源:厦门市思明区政府

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厦门市思明区城市管理行政执法局(以下简称思明区执法局)因工作需要,现决定面向社会公开招聘非在编协查员10名。招聘简章如下:

一、岗位描述

协查员岗位10名:对违反城市管理法律、法规、规章规定的行为进行日常巡查、文明劝导,督促改正;协助城市管理执法队员开展执法工作,不独立行使行政执法职权;完成城市管理行政执法部门交办的其他辅助性城市管理行政执法工作。工作地点:厦门市鼓浪屿岛。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法犯罪记录;

(三)具备良好的职业道德,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,愿意履行非在编聘用人员义务,热心为群众服务,具有一定的组织协调能力;

(四)身体健康,无纹身,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)高中及以上学历,专业不限;

(六)年龄在18周岁至35周岁(《就业失业登记证》中注明“就业困难人员”年龄可放宽至45周岁以下),男性,身高1.65米以上。

三、招聘程序

(一)公开发布招聘信息及报名

1.发布招聘信息:

招聘信息2017年11月23日在思明区政府网()、厦漳泉(闽南)人力资源网()同时公布。

2.报名方式:

现场报名。凡符合招聘条件者均可报名。报名时提供《厦门市思明区城市管理行政执法局公开招聘非在编协查员求职受理表》(见附件)一份、本人近期1寸证件照2张,并提供身份证、学历证(应届毕业生可提供就业推荐表)原件和复印件(一份)。

3.报名时间:2017年11月27日—12月5日(工作日,上午8:30—11:30,下午3:00—5:00)

4.报名地点:思明区城市管理行政执法局(湖滨四里69号之一) ,联系人:赖卫国,联系电话:

(二)资格审查

1.报名结束后由思明区执法局对应聘人员的报名资格进行初步审查,并将初审合格人员名单公布在思明区政府网。审查未通过的,由思明区执法局电话告知应聘人员未通过的原因。

2. 初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3:1的,原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的,由思明区执法局提出意见,经思明区非编招聘领导小组批准方可降低比例招聘。

3.查询资格初审结果

应聘人员登录思明区政府网站查询资格初审结果,对资格初审结果有异议的,须在初审合格名单公布后3个工作日内向思明区非编招聘领导小组办公室提出书面复核申请。

4.准考证发放

初审合格者,由思明区执法局发给准考证。

(三)考试办法

考试由面试和体能测试相结合的方式。

1、面试

面试采用结构化面试的方式,由面试考官当场打分,主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试满分为100分,合格线为60分;按岗位拟聘人员数1:1比例进入面试的人员,面试成绩合格线为70分。

面试具体时间、地点详见准考证。

2、体能测试

体能测试人选从参加面试的应聘人员中按岗位拟招聘人数1:3的比例从考试到低分确定,不足1:3的按实际人数确定。所有进入体能测试的人选由思明区执法局进行资格复核,资格复核通过者,由思明区执法局通知体能测试时间、地点,考生凭身份证、准考证参加体能测试。

体能测试项目和标准:100米跑(17秒为合格60分,每少0.1秒加1分,满分100分);俯卧撑(1分钟20个为合格60分,每多1个加4分,满分100分)。体能测试总分值为100分,取2个测试项目的平均得分为体能测试总分。体能测试有一项目未达到60分的,该项目不计分数(为0分)。

体能测试具体时间、地点另行通知。

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(责任编辑:jz6)
THE END  

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