1、男子组
纵跳摸高测试不超过三次,10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)只能测试一次。三项体能测评项目须全部通过测评才算通过。未能通过体能测评的报考人员,不得进行面试。
(五)面试
体能测评合格的,根据笔试成绩从高到低的顺序,按与招聘人数1∶3的比例确定面试的人选。面试采取结构化面试进行,实行百分制,划定合格分数线为60分,主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维和分析判断能力等。
(六)体检和考察
面试结束后,达到面试合格分数线的人员按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成考试综合成绩。根据考试综合成绩从高到低的顺序,按与招聘人数1∶1的比例确定体检和考察人选。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检不合格的予以淘汰,按考试综合成绩排名顺序递补体检人员,递补最多只进行两次。
体检合格的确定为考察人选。考察参照招录人民警察考察有关规定执行。考察不合格的予以淘汰,按考试综合成绩排名顺序递补体检、考察人员,递补只进行一次。
(七)公示
考察合格的确定为拟聘用人员,并在省公安厅政务网公示7天。
(八)签订劳动合同和试用
公示期满无异议的,由海南天涯人力资源管理服务有限公司与拟聘人员签订2年劳动合同,并约定试用期为2个月。公示期满有异议的,待问题核实并做出结论后再决定是否聘用。
聘用人员在试用期内接受海南省公安厅监所管理总队组织的岗前培训及考核,考核合格的,继续聘用;考核不合格的,解除劳动合同。
四、工资待遇
本次招聘的警务辅助人员试用期期间工资为2000元/月;正式聘用后工资为2500元/月。养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金等费用,按相关规定由个人和用人单位分别缴纳。
五、其他
本次招聘具体工作由用工单位海南省公安厅监所管理总队负责组织实施。
附件:1.招聘警务辅助人员岗位表
2.招聘警务辅助人员报名表
联系电话:,
传真电话:
联系人: 孟警官 林警官
原标题:关于招聘警务辅助人员的公告
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海南省公安厅监所管理总队监控视频中心招聘警务辅助人员体能测试表
海南天涯人力资源管理服务有限公司
2017年11月22日
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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